リゾートバイトの闇！きついからやめとけと言われる理由とやばい職場の回避方法！

このような質問に答えます。

この記事を書いている人

結論から言うと、リゾートバイトはきつい職場もあれば、そうでない職場もあります。

簡単に言うと、勤務先によります。

当たり前ですが、リゾートバイトって所詮はバイトですからね。

観光地で住み込みしながら働くバイト。

アルバイトってきつい職場もあればそうでない職場もある。当たり前のことです。

なので、安易に「闇」とか「危ない」って言うのは違うかなって思います。

問題は、きつい職場を避けるってことです。

きついって一言で言っても、何がきつくて何がきつくないかは人によるかと思います。

例えば、「体力に自信があるから長時間働くのは全く問題ない！むしろ稼げない方が困る」って人であれば、長時間労働は問題なくて、むしろ、稼げない方がきついと感じるかもしれません。

一方で、「1日8時間以上は絶対に働きたくない」って人であれば、残業なしの職場を選ぶ必要があります。残業なんてもってのほか！

つまり、大切なのはあなたの希望条件に合った職場で働けるかどうかが超重要ってことです。

なので、大前提としてリゾートバイトはきつい職場もあれば、そうでない職場もあるので、闇雲に「やめとけ」というのはナンセンス。

大切なのはあなたの希望条件に合う職場を見つけて、自分らしく働くこと！

では、希望条件に合う求人をどうやって探せばいいのか…

私が失敗の中で学んだ「失敗しないリゾートバイト求人の探し方＆選び方」が以下です。

こんな感じで、しっかりと妥協せずに求人を探せば、ひどい職場に当たることはほぼないです。

結局のところ、「リゾートバイトはやめとけ」って言ってる人は、求人選びに失敗してミスマッチを起こしてしまっているケースが多いので。

ってわけで、「リゾートバイトはやめとけ」ではなく、正しくは、

リゾートバイト求人をテキトーに選んで応募するのはやめとけ

です。

上記のリゾートバイト求人の探し方・失敗しない選び方に関して詳しくは「リゾートバイト求人の探し方！失敗しない選び方を経験者が徹底解説！」をご覧ください。

私が失敗から学んだリゾートバイト求人の探し方を徹底的に解説しています。

リゾートバイトの闇！きついからやめとけと言われる理由はなぜ？

リゾートバイトについて調べていると、こんな感じのネガティブな意見が結構ありますよね。

なぜ、このような意見があるのか…

主な理由は以下になります。

求人選びに失敗した（ミスマッチ）

「リゾートバイトはやめとけ」という意見で最も多いのは、求人選びの失敗だと思います。

求人選びを失敗してしまい、「思ってたのと違う！！」ってなって、「リゾートバイトはやめとけ」みたいな意見になってしまっていることがほとんど。

例えば、「1日8時間働いて、残りの時間は観光したい。休日は派遣のみんなと遊びに行けたらいいなぁ」って状態でリゾートバイトへ行ったとします。

しかし、実際は1日10時間労働の激務。休日は派遣のみんなと・・・って思っていたけど、実際行ってみたら派遣スタッフは3人しかいなくて休みを合わせることができない。

こんなこと全然あります。

結果、「リゾートバイト全然つまらない。ただきついだけ！リゾートバイトなんてやめとけ！」みたいな意見になりがちです。

でも冷静になってほしくて。

これ、シンプルに求人選びに失敗しているだけなんです。

実際、「短期間でがっつりお金を稼ぎたい。空いた時間は部屋で勉強したい」って希望条件であれば、1日10時間働けるのはむしろ良い環境ですし、派遣スタッフが少ないのも勉強するのにはもってこいです。

なので、このような希望条件であれば、この職場は最適だったりします。

一方で、「1日8時間働いて、残りの時間は観光したい。休日は派遣のみんなと遊びに行けたらいいなぁ」という希望を持ってこの職場に行ってしまうと、結構地獄です。

つまり、求人選びを間違えているわけです。

例えば、「1日8時間働いて、残りの時間は観光したい。休日は派遣のみんなと遊びに行けたらいいなぁ」という希望であれば、事前に求人選びの段階で、

ということは徹底的に確認すべきです。

すごく当たり前に感じるかもしれませんが、意外とここテキトーになってる人結構います。

で、求人選びミスって後悔している人が結構います。

もしも、求人選びの段階で、残業があるかないか、休日はしっかり取れるか、派遣スタッフは何人いるかってことを確認していれば、そもそもこの求人に応募することはなかったでしょう。

求人選びはマジで重要なので、これからリゾートバイトへ行こうと考えている人は、必ず「リゾートバイト求人の探し方！失敗しない選び方を経験者が徹底解説！」の記事をチェックしてください。

リゾートバイト求人の探し方を徹底的に伝授しています。

想像と違った

リゾートバイトって「キラキラ青春ライフ」って感じの雰囲気を想像している人も一定いる気がします。

言葉にするのが難しいですが、たくさん友達ができて、毎日が修学旅行くらい楽しくて、なんなら恋人もできちゃって…みたいな。

もちろん、こんな感じのリゾートバイト生活は送れます！

全然送れます！

ただ条件があります！

それは、「派遣スタッフが多い」ってこと！

例えば、トマムスキー場って毎年、冬のシーズンは200人以上の派遣スタッフを雇用するんですよね。

なので、トマムスキー場のような派遣スタッフが多い勤務先で働くと、こんな感じのキラキラ青春リゾートバイト生活が送れます。

めちゃ楽しいです。

私自身、トマムスキー場で働いた経験がありますが、めちゃめちゃ楽しかったです。

当時の体験談は「トマムスキー場リゾートバイト体験談！口コミ評判を経験者が紹介！」で紹介しています。

ただ、当たり前ですが、派遣スタッフ1人の職場へ行ってしまうと、このようなキラキラ青春ライフは送れません。

意外と知らないかもしれませんが、リゾートバイトって「派遣スタッフ1人」って全然ありますからね。

もちろん、地元の人と仲良くなって楽しい日々を送ることはできますが、これ結構ハードル高いです。

ある程度のコミュニケーション能力がないと、地元の人と仲良くなるのって結構難しい。

そもそも、正社員、地元のパートスタッフ、みんな仲が良いって場合もありますが、派遣スタッフって、「結局数ヶ月で辞める人」って見られ方をするケースもあるので、そこまで深く仲良くなれない場合もあります。

なので、友達たくさん作って遊びたいなら、やっぱり、派遣スタッフが多い勤務先へ行くのが手っ取り早いです。

これがリゾートバイトの現実なのですが、この実情を知らずに派遣スタッフが少ない勤務先へ行ってしまうと、「想像と違う！！！」ってなって激しく後悔します。

実は、私、石垣島で長期間リゾートバイトしてましたが、このミスしてる人いました。

私がいた職場は派遣スタッフが5人〜6人程度で、みんなとワイワイってよりは、みんな各々で過ごすって人が多かったです。

そんな中で、キラキラ青春ライフを想像しながら来てしまったスタッフはやっぱり不満爆発って感じでした。

私は自分の時間を確保したかったタイプなので、満足してましたが、「毎日遊びたい！」って人は不満を持ってしまうこともしばしば。

なので、求人選びに通ずる部分がありますが、やっぱり、リゾートバイトの理想と現実のギャップに苦しんで悪い印象のままリゾートバイト生活を終える人は一定いる印象です。

そして、その悪い印象のまま「リゾートバイトってどうなの？」って聞かれたら「楽しくないよ」ってなりますよね。

こんな感じのパターンもあります。

石垣島リゾートバイト体験談は「沖縄県石垣島リゾートバイト体験談！口コミ評判を経験者が紹介！」で詳しく紹介しています。

環境の変化によるストレス

リゾートバイトは住み込みのアルバイトなので、環境がガラッと変わります。

環境がガラッと変わることでストレスを感じる人も一定数います。

具体的には、

です。

リゾートバイトは環境がガラッと変わるのが大きな魅力なのですが、そもそも環境の変化に耐えられず、ストレスに感じてしまう人も一定数います。

あとは、そもそも「住み込みバイトが合わない」ってケースもあります。

「リゾートバイトへ行ってみたものの、ホームシックになって速攻で帰りたくなる」みたいな。

実際に、3日で辞める人とかたまにいます。

ガッツリ準備して最初から3ヶ月間とかで始めると、赴任した直後に「やばい！帰りたい！私、全然リゾートバイト合わないかも！あと3ヶ月もこの生活続けるのキツすぎる」ってなって速攻で辞めちゃうパターン結構あります。

なので、そもそも「私リゾートバイト合うかどうかわからない」って不安に感じている人は、短期間から始めるのがおすすめです。

例えば、リゾートバイトってゴールデンウィークや年末年始の短期間だけ働くことができます。

最短であれば、週末の2日〜3日間で始めることもできるので、まずはお試しで初めてみるのがおすすめ！

ちなみに、短期求人はリゾバ.com(ヒューマニック)が最も多く取り扱っています。

＼ 求人数業界No.1 ／

※人気求人はすぐに埋まるので応募はお早めに！

リゾバ.com(ヒューマニック)の口コミ評判は「リゾバ.com(ヒューマニック)の口コミ評判！6回使ってわかった本音と注意点！」をご覧ください。

また、リゾバ.com(ヒューマニック)の登録方法に関しては「リゾバ.com(ヒューマニック)の登録方法！求人応募から採用までの流れを画像付きで解説！」をご覧ください。

生活環境の変化によるストレス

リゾートバイトって言っても、今は市街地の求人も多いので、必ずしも観光地ってわけではないです。

ただ、市街地であろうが、環境地であろうが、山奥だろうが、生活環境は大きく変わるかと思います。

まず、この生活環境の変化によるストレスは大なり小なり感じるところかと思います。

実際問題、以下のような環境だと生活は不便。

車を持ち込んでリゾートバイトする場合はまだ良いですが、車で来ていない人にとってはとても不便。

トマムスキー場で働いていた時は「買い物バス」ってのが定期的に利用できて、「帯広のスーパーまで買い物に行ける」ってのが利用できたけど、そもそも、買い物バスに乗らないと買い物に行けないってこと自体が不便ですからね。

って考えると、人によってはこのような生活環境の変化は大きなストレスになります。

他にも、寮が汚いとか、寮がうるさいとか、冷蔵庫がないなど、勤務先によってはストレスになりうることは発生します。

実際、私の友人はとある勤務先で『寮の部屋の布団にダニがたくさんいて身体中が痒い』と嘆いていたことがありました。

嘘みたいな話ですが、こんな話が現実に起こるのです。

だからこそ、求人選びが超重要！

寮内には何があるのか確認したり、部屋の写真を事前にチェックするなど、準備がとにかく大切。

ってわけで、生活環境の変化によるストレスがまず一つ。

労働環境の変化によるストレス

リゾートバイトは労働環境もガラッと変わります。

アルバイトとはいえ、仕事を1から覚えるのって結構ストレスですよね。

それに加えて、未経験ってなればなおさら。

もちろん、これを楽しめる人であれば問題ないですが、みんながみんなそうではないです。

なので、労働環境がガラッと変わることでストレスを感じ、辞めたくなっちゃう人は一定数いるかと思います。

実際、経験値や職種によりますが、仕事の流れを掴みつつ、ある程度スムーズに仕事ができるようになるまで、早くても1週間〜10日間程度はかかるかと思います。

個人差もありますが、完全に慣れるまで1ヶ月くらいかかる人もいるかもしれません。

逆に言うと、最初の1週間〜10日間くらいは仕事を覚えるのが結構大変。

なので、最初の1週間〜10日間くらいでサクッと辞めてしまう人も結構います。

中にはバックれたり、夜逃げする人もいます。

また、リゾートバイトは勤務先によって劣悪な労働環境で働く職場も残念ながら存在します。（今はかなり少ないと思うけど…）

いわゆるブラック企業ですね。

事前に聞いていた話とは違い、労働環境が異常に長く残業が多かったり、逆に休みが多くなってしまったりと様々。

さらに、勤務先によっては多岐にわたって仕事を任されることもあります。

実際、私自身、「洗い場」という契約で仕事へ行ったら「調理補助」の仕事を任された経験があります。

他にも、内務の仕事って聞いてたけど、駐車場係をお願いされたり。

ただ、これらは共通して、派遣ではなく、直接雇用（職業紹介）でのリゾートバイトです。

派遣だと「話が違う！」って場合は派遣先に連絡することで間を取り持ってくれるため、実際、「話しが違う！」なんてことは起こりづらいですし、トラブルを避けるため、派遣契約のスタッフにあれこれ頼むこともないです。

一方で、直接雇用（職業紹介）の場合は勤務先との直接契約のアルバイトスタッフとなるため、結構無茶ぶりされたり、話と違うってことは意外とあるあるです。

大手であればこんなことはまず起こらないですが、小規模な施設だとあるあるです。

このような現場に行ってしまうと、残業があったり、事前に聞いてなかった仕事を任されたり、結構大変。

そして、これらの経験を1度でもしてしまうと、「リゾートバイトはやめとけ」ってなるのも気持ちはわかります。

あとは、労働時間も不規則な勤務先も結構あります。

例えば、リゾートバイトだと、「中抜けシフト」で働くケースもかなり多いです。

中抜けシフトの具体的な労働時間は以下です。

時間	内容
7時〜11時	仕事
11時〜18時	中抜け休憩
18時〜22時	仕事

上記はあくまで一例ですが、中抜けシフトってこんな感じで、朝と夜だけ働くので、長時間の中抜け休憩（昼休み）が発生します。

この中抜けシフト。

馴染みがない人も多くいると思いますが、マジで合う合わないあると思います。

昼休みが長く、朝は早くて夜は遅くまで働くので、生活リズムに慣れるまで結構大変。

すぐ適応できる人もいるとは思いますが、人によってはかなり時間がかかるケースもありますし、最悪、マジで会わないってまま終わる人もいるかと思います。

個人的には仕事が終わるたびにシャワーを浴びて制服に着替え直すのが面倒でした。

人間関係の変化によるストレス

リゾートバイトは人間関係もガラッと変わります。

新しい職場で一緒に働く人、寮で一緒に生活する人、いろんな人と一緒に生活するわけですが、この人間関係の変化によってストレスを感じてしまう人も一定数います。

例えば、職場の雰囲気が悪く、上司と全く合わないとか結構最悪。

特に、派遣スタッフが数人しかいないとか、自分しかいないって場合は悩み相談する相手がいなくて孤立するって可能性もあります。

また、リゾートバイトは寮生活を送るケースが一般的です。

一部、客室を利用できることもありますが、基本的には寮生活が一般的。

ってなると寮での人間関係も多少関わってきます。

個室であれば問題ないですが、問題は相部屋！

相部屋は一緒になった相棒との相性が悪いとマジで地獄です。

相性の合う仲の良いスタッフと生活するのはとても楽しいですが、相性の合わない人間と共に生活するのはかなりきつい。

ただ、寮も勤務先によってルールが厳しかったりもするので、勝手に部屋を変えたりもできない場合は、途中で辞めてしまう人もいます。

実際、私がいた勤務先では、相部屋での人間関係のもつれで途中で辞めてしまったスタッフがいました。

職場の上司と合わないってケースで辞める人もいますし、相部屋でなくても、職場の同僚と揉めて辞めていくスタッフもいます。

なので、リゾートバイトでは人間関係のもつれを理由に辞めていく人は結構います。

このように、状況によっては人間関係によるストレスを感じてリゾートバイトに良い印象がない経験者も一定数いるかと思います。

リゾートバイトでやばい職場を回避する方法！ブラック企業の見分け方！

リゾートバイトでやばい職場を回避する方法は以下です。

まずは派遣会社を利用して派遣契約の求人を探します。

その上で、求人に記載されている勤務先の口コミを徹底的に調べます。

これを徹底するだけで、やばい職場を回避できる確率は格段に上がります！

派遣会社を利用して派遣スタッフとして働く

やばい職場を回避するなら、派遣会社を利用して派遣スタッフとして働くのが無難です。

理由は、

です。

基本的に、本当にやばい職場であれば、派遣会社はその求人を取り扱ったりしないです。

理由はシンプルで、そんな職場に人材を送ったところで続かないからです。

よって、派遣会社はやばい職場の求人を取り扱ったりしないです。

一方で、やばい職場も、実は派遣会社に派遣契約で人を集めたりしないです。

なぜなら、やばい職場であることがバレるから。

なので、やばい職場はどうするかというと、直接雇用（職業紹介）で人材募集します。

直接雇用（職業紹介）であれば、勤務先との直接契約になるので、ただのアルバイトスタッフとして雇えちゃいます。

仮に「8時間勤務・レストランホール」の仕事があったとして、実際に働いてみたら、「12時間勤務でレストランホール以外にも、洗い場と客室清掃のヘルプあり」ってことがあったとします。

この場合、直接雇用のアルバイトスタッフであれば、自分の力で勤務先と交渉しないといけません。

直接言える人であれば問題ないですが、直接交渉するのが苦手な人だとついつい流されて言い出せなかったり、最悪、途中で辞めたり、バックれってことも全然あります。

一方で、派遣会社に所属して派遣スタッフとして働いていた場合であれば、派遣会社に連絡することで、担当者が代わりに対応してくれます。

そして、話と違うなら、求人票の紹介は「8時間勤務・レストランホール」ではなく、

みたいな感じで、求人票がアップデートされます。

もしくは、現場の状況がひどければ、そもそも掲載を辞める可能性すらあります。

このように派遣会社の求人サイトを利用し、派遣契約の求人票だけ見ていれば、そもそも、勤務先とのミスマッチは起こりづらいです。

それに加えて、もしも、求人票の記載と違うことが発生すれば、担当者に相談することで派遣会社が対応してくれます。

つまり、勤務先としても、派遣契約の派遣スタッフに対しては長時間働かせたり、都合よくいろんな仕事を任せるってことができなくなります。

結果、派遣会社を利用するだけで、やばい職場を回避できる確率は格段に上がります。

なので、やばい職場を回避したいなら、

派遣会社を利用して派遣契約で働きに行く

ってのが大切です。

ちなみに、派遣スタッフと直接雇用（職業紹介）のアルバイトスタッフの違いに関して詳しくは「【徹底比較】リゾートバイトの派遣と直接雇用(職業紹介)の違い！」で紹介しています。

ちなみに、リゾートバイトの派遣会社一覧は以下です。

上記の中でも、利用するのは以下の派遣会社だけでOK。

理由は、

です。

リゾートバイトは求人選びが命！

「いかに希望条件に合う求人を効率よく探すか」ってのがポイントです！

よって、求人数が多く、求人サイトが使いやすい派遣会社を利用するのがおすすめです。

また、リゾートバイトのおすすめ派遣会社について詳しくは「リゾートバイトおすすめ派遣会社！14社登録＆9社利用の経験者が徹底解説！」をご覧ください。

勤務先の口コミをできる範囲で確認する

やばい職場を回避するなら必ず、リゾートバイトの派遣会社を利用し、派遣スタッフとして働きましょう！

これは前述しました。

これに加えて、「勤務先の口コミをチェックする」ってのも重要です。

具体的には以下の方法でチェックするのがおすすめ！

ダイブは求人サイトから口コミを見ることができます。

しかも、本登録しなくても口コミが見れるので、マジで便利です。

なので、ダイブを利用して求人を探すのはもちろん、他社の派遣会社であっても、良い求人があったら、ダイブでも同じ求人がないか確認して口コミをチェックするのがおすすめ！

＼ 口コミ掲載数No.1 ／

※人気求人はすぐに埋まるので応募はお早めに！

ダイブの口コミ評判は「ダイブの口コミ評判！6回使ってわかった本音と注意点！」で詳しく紹介しています。私自身、ダイブを6回使ってリゾートバイトへ行っているので、実体験をもとに紹介しています。詳しく知りたい人はぜひ、ご覧ください。

また、ダイブの登録方法は「ダイブの登録方法！求人応募から採用までの流れを画像付きで解説！」で詳しく紹介しています。私自身の実体験をもとに紹介しているので、詳しく知りたい人はご覧ください。

あとは、勤務先の施設名をGoogle検索で口コミをチェックするのもおすすめ！

口コミの目安は以下のようなイメージ。

Googleクチコミ	イメージ
3.0未満	やばい可能性あり
3.0〜3.3	普通に働けるかもだけど心配な人は避けた方が良いかも
3.4〜3.9	普通
4.0以上	良い職場の可能性あり

基本的には3.4以上なら問題なし！

3.0〜3.3だと黄色信号ってイメージで、3.0未満だと要注意って感じです。

あとは、SNSを活用して口コミを調べるのもありです。

ただ、有名な施設でない限り、SNSで調べるのは難しいので、可能であれば調べるってイメージでOKです。

こんな感じで、できる範囲で口コミを調べるのは大切です。

リゾートバイト初心者で不安な人へ！まずは短期で行くのがおすすめ！

「リゾートバイトはきついからやめとけ！」

こんな意見を聞いたらビビりますよね。

で、上記では、「リゾートバイトはきついからやめとけ！」って言われる理由ややばい職場の回避方法を紹介してきましたが、初心者であれば、シンプルに短期で始めてみるのがおすすめです。

理由は、最悪合わないと思っても短期なら頑張れるからです。

リゾートバイトについてどれだけ想像しても、結局、行ってみないとわからないものです。

希望条件に合う職場に行ったとしても、そもそも、「リゾートバイトって働き方が合わない」って可能性もあるので、やっぱりまずは、短期で始めてみるのが無難。

で、期間に関しては、1週間〜2週間くらいでお試しで始めてみるのが良いかなって思います。

リゾートバイトは週末の土日や3連休のみって超短期で始めることもできるのですが、これらの求人はめちゃ少ないです。

一方で、1週間〜2週間くらいの求人は「ゴールデンウィーク」「お盆」「年末年始」の期間を利用すれば結構あります。

1ヶ月間まで伸ばせば時期関係なくかなりあります。

ただ、1ヶ月間だと結構長いので、1週間〜2週間が無難かなって思います。

なので、リゾートバイト初心者で不安な人は、まず、「ゴールデンウィーク」「お盆」「年末年始」を活用して1週間〜2週間で初めてみるのがおすすめです。

リゾートバイトの闇！実際に働いてきつかった職場を紹介！

実を言うと、私自身、「話がちがう！」「思ってたのと違う！」「キツすぎる」って理由でリゾートバイトを途中で辞めた経験があります。

具体的には以下の勤務先です。

岐阜県の温泉旅館に関してはパワハラ上司が嫌すぎて2週間で辞めました。

熱海のホテルと離島の旅館は短期間だったから満了したけど、かなりきつかったです。

岐阜県の温泉旅館

岐阜県の温泉旅館で働いた時はパワハラ上司が嫌すぎて2週間で辞めました。

具体的には上司がとにかくキレる人で、指示を仰ぐだけでキレられたり、くしゃみしただけでうるせぇって怒られたり、散々でした。

しかも、勤務時間も少なかったので、全然稼げなかったので、結局、2週間で辞めました。

当時の体験談は「最悪なリゾートバイト体験談！パワハラ上司が嫌で途中で辞めた話！」をご覧ください。詳しく紹介しています。

熱海のホテル

熱海のホテルに関しては事前に聞いていた話と違うってのが超ストレスでした。

お盆期間の短期間（10日間程度）だったため満了したけど、これが1ヶ月以上って感じだったら確実に速攻で辞めてます。

1番の理由はシンプルにWi-Fi入らないって部分です。

勤務先を紹介してもらう段階で「部屋でWi-Fiが利用できる」って条件は絶対でした。

にも関わらず、実際に行ってみると部屋でWi-Fiが一切使えないって始末。

「初日に辞めたい！」って思ったけど、10日間で満了なので、結局我慢して最後まで働きました。

当時の体験談は「【話が違う！】地獄のリゾートバイト体験談！寮が汚い＆虫が発生はしんどい！」をご覧ください。詳しく紹介しています。

離島の旅館

離島の旅館はシンプルに激務でした。

1日10時間〜13時間勤務が当たり前で休みもなし。

ここもお盆期間の短期で働きに来ていただけなので、結局満了しましたが、1ヶ月以上だったら体がもたなかっただろうな…

正直、人間関係は良かったのですが、とにかく過酷だったので、ブラックと言わざるを得ないって感じの勤務先でした。

当時の体験談は「東京の離島で短期住み込みリゾートバイト体験談！家出少年や移住したおじさんと仲良くなった話！」をご覧ください。詳しく紹介しています。

リゾートバイトのやばい職場の共通点！

私が経験したやばい職場は以下の3箇所！

この3箇所の共通点は「派遣会社を利用せずに直接雇用のアルバイトスタッフとして働いた」という点です。

この3箇所は自分でアルバイトの求人サイト等を利用して自力で探した職場になります。

結果、全て最悪できつかったです。

この現場だけ経験してたら私も「リゾートバイトはきついからやめとけ！」って連呼してたと思います。

でも、私の場合は、派遣会社を利用して派遣スタッフとして働いた経験もあるため、ホワイトな職場もたくさん経験していたため、そうはならなかったです。

なので、何が言いたいかっていうと、やっぱり派遣会社を利用するのはマストです。

リゾートバイト求人をテキトーに選んで応募するのはやめとけ

また、リゾートバイト求人の探し方・選び方に関しては「リゾートバイト求人の探し方！失敗しない選び方を経験者が徹底解説！」をご覧ください。

私自身、何度も求人選びに失敗し、途中で辞めてしまった経験もあります。

これらの経験から、失敗しない求人の探し方を自分なりに考えてきたので、実体験をもとに詳しく紹介しています。

結論：リゾートバイトは求人選びが命！失敗すると「きつい」から気をつけてね！

リゾートバイトは求人選びが命です！

希望条件に合う職場で働ければ最高に楽しい日々を送れますが、求人選びに失敗したら地獄です。

「きついからやめたい」ってなって、結果、「リゾートバイトはきついからやめとけ」って考えに陥ってしまいます。

なので、リゾートバイトへ行くなら慎重に求人を選びましょう！

ちなみに、私が失敗の中で学んだ「失敗しないリゾートバイト求人の探し方＆選び方」が以下です。

上記のリゾートバイト求人の探し方・失敗しない選び方に関して詳しくは「リゾートバイト求人の探し方！失敗しない選び方を経験者が徹底解説！」をご覧ください。

私が失敗から学んだリゾートバイト求人の探し方を徹底的に解説しています。

また、初めてのリゾートバイトであれば、短期で行くのがおすすめ！

理由は、

そもそもリゾートバイトって働き方が合わないってなっても、最悪、短期であれば満了まで頑張れる可能性が高いから

です。

リゾートバイトは週末から始められます。

めちゃ少ないですが、週末の土日や3連休のみって求人もめちゃめちゃ少ないですが存在します。

他にも、「ゴールデンウィーク」「お盆」「年末年始」であれば1週間〜2週間前後の短期で働くことも可能。

1ヶ月間まで伸ばせば、いつでも求人募集があります。

週末のみの短期求人はあまりにも少ないので、個人的には「ゴールデンウィーク」「お盆」「年末年始」を活用して、1週間〜2週間前後のリゾートバイトへ行ってみるのがおすすめ！

ってわけで、「リゾートバイトはやめとけ」ではなく、正しくは、

リゾートバイト求人をテキトーに選んで応募するのはやめとけ

です。

結局のところ、「リゾートバイトはやめとけ」って言ってる人は、求人選びに失敗してミスマッチを起こしてしまっているケースが多いので、求人選びは妥協せず慎重に行いましょう！