ダイブの給料前払い制度を使ってみた！実際の流れを画像付きで紹介！

このような質問に答えます。

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この記事では、ダイブの給料前払い制度の利用方法を紹介しています。

私自身、ダイブでリゾートバイトしている際に給料前払い制度を利用したので、実体験をもとに画像付きで紹介しますね。

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ダイブの口コミ評判に関しては「ダイブの口コミ評判！6回使ってわかった本音と注意点！」をご覧ください。私の実体験をもとに詳しく紹介しています。

ダイブの登録方法から採用までの流れは「ダイブの登録方法！求人応募から採用までの流れを画像付きで解説！」をご覧ください。私の実体験をもとに詳しく紹介しています。

ダイブの給料前払い制度を使ってみた！実際の流れを画像付きで紹介！

ダイブの給料前払い制度を利用する流れは以下です。

タイムカード（勤怠表）を用意

まずは、タイムカードもしくは勤怠表を用意してください。

前払いを申請する際に写真をアップロードするため、働いた日数と時間がわかるように写真を撮りましょう！

また、勤務時間をマイページの「前払い用の勤怠を登録」に記載するので、できれば部屋に持って帰るか無理なら勤務時間をメモして記録しておきましょう。

PC使って登録するなら写真を見ながら入力できますが、スマホの場合はスマホで写真撮ると入力めんどいと思うので、できれば、勤務時間をメモっておいた方が良いです。

ダイブのマイページから「前払い用の勤怠を登録」する

ダイブのマイページから「前払い用の勤怠を登録」します。

まずは、ダイブのマイページへログイン！

ダイブのマイページにログインしたらメニューをタップして「マイページ」をタップ！

マイページをタップしたら下にスクロールして、「前払い用の勤怠を登録」をタップ！

「前払い用の勤怠を登録」をタップしたらこれまでの勤務時間を入力します。

勤務した日付をタップすると勤務時間を入力できます。

勤務時間を入力したら「入力完了」をタップ。

「入力完了」をタップしたらその日の勤務時間の入力は完了です。

この要領で勤務時間を1日ずつ入力していきます。

全て入力できたら「勤務時間を保存」をタップ。

「勤務時間を保存」をタップして、問題なければ「勤怠を提出する」をタップ。

「勤怠を提出する」をタップしたら、タイムカードの写真をアップロードします。

タイムカードの写真をアップロードして問題なければ「タイムカードをアップロード」をタップ。

「タイムカードをアップロード」をタップしたら「確認」をタップして「勤怠を提出する」をタップ。

「勤怠を提出する」をタップしたら、勤怠の提出が完了。

以上で勤怠の提出が完了。

勤怠の提出が完了すれば、アプリを利用して前払いを申請できるようになります。

また、ダイブの公式YouTubeで勤怠の登録方法を解説している動画があります。

アプリ「CRIA-給与即時払いサービス」を利用して前払いを申請する

勤怠の提出が完了したら、アプリ「CRIA-給与即時払いサービス」をダウンロードします！

ダイブでは「CRIA-給与即時払いサービス」というアプリを利用しないと前払いを申請できません。

「CRIA-給与即時払いサービス」をダウンロードすると、利用招待メールが送られてきて、ダウンロードURLが記載されています。

利用招待メールが届いていない場合は迷惑フォルダを確認。

それでもない場合はダイブの担当者に連絡しましょう。

ちなみに、私は利用招待メールが送られてなくて、担当者に連絡！

すると、担当者から「ダイブの公式LINEに問い合わせてください」とのことだったので、公式LINEにメッセージ！

3月16日の夜にメッセージしましたが、翌日の朝には対応してくれました。

ダイブの公式LINEに問い合わせた結果、すぐにメールを再送してもらうことに成功。

「CRIA アプリ登録用URL」の記載があるので、タップ。

「CRIA アプリ登録用URL」をタップしたら、パスワードを設定して「設定する」をタップ。

パスワードの設定が完了したら「利用登録が完了しました」と表示されます。

パスワードの設定が完了したらログインできるようになります。

お客様番号（8桁数字）はメール内の「あなたのお客様番号」ってところに記載されている数字になります。

パスワードは先ほど設定したパスワード。

両方入力してログインをタップ！

ログインをタップすると「アプリパスワードの設定」と表示されるので、設定します。

このパスワードは前払いを申請する際のパスワードになります。

大切なパスワードなので、メモっておくのが無難です。絶対に忘れないように！

「アプリパスワードの設定」を入力したら「この番号で設定する」をタップ。

「この番号で設定する」をタップすると、「CRIA アプリ登録用URL」にログインできます。

「CRIA アプリ登録用URL」にログインしたら、簡単な説明があるので、「次へ」をタップしていきます。

「次へ」をタップして注意書きを読んだら「はじめる」をタップ。

「はじめる」をタップするとホーム画面が表示されます。

申請する時に利用するのは、

くらいです。

まずは、申請金額を決めましょう！

申請金額の「変更」ボタンをタップすれば金額を設定できます。

また、申請金額の上に「申請上限額」が表示されています。

この申請上限額がその名の通り、前払い申請できる上限金額になるので、この金額以上は申請できません。

ここでは「20,430円」に設定しました。

申請金額を設定したら、次は受取方法を選択しましょう。

受取方法は、

のどちらか。

どちらか選択したら「申請する」をタップ。

ここでは、「口座への振込」に設定して「申請」をタップします。

「申請する」をタップして問題なければ「決定」をタップ。

「決定」をタップしたら先ほど設定したパスワードを入力！

パスワード4桁を入力したら前払い申請完了です。

前払い申請が完了した後にホーム画面に戻ると、申請上限額が減っています

ダイブの場合、前払い金額はアプリで管理できるため、マイページから勤怠を登録すれば、いくら前払いで受け取れるか簡単に把握できます。

ちなみに、上記では、受け取り方法を口座への振込に設定しましたが、「セブン銀行ATMで受け取り」で設定することもできます。

「セブン銀行ATMで受け取り」で申請して、決定をタップすると、セブン銀行ATMで受け取る際に必要な情報が表示されます。

赤字で受け取り期限日時が表示されるので、この期限内に必ず受け取りに行きましょう！

また、「現金受取方法」をタップすれば、セブン銀行ATMでの受け取り方法を詳しくチェックできます。

以上がダイブの給料前払い制度の利用方法になります。

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ダイブの前払い制度の詳細！

ダイブの前払い制度の詳細は以下です。

上限金額	（時給 × 勤務時間 – 20,000円）× 60%
利用回数	無制限
振込手数料	1回あたり430円 （※次の給料から控除）
利用条件	なし

ダイブの前払い制度の上限金額の計算式はまあまあややこしいですが、ざっくり働いた分の半分くらいです。

利用回数は無制限ですし、アプリで申請できるので、気兼ねなく前払い制度を利用できます。

ただ、手数料が430円と決して安くはないので、1度で申請してしまうのがおすすめ。

こまめに申請することもできちゃいますが、その分、手数料が発生するのでもったいないです。

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前払い制度が利用できる派遣会社一覧！

ここでは、ダイブの前払い制度の利用方法を紹介しましたが、他の派遣会社でも前払い制度が利用できます。

具体的には、以下の派遣会社なら前払い制度の利用が可能。

上記の中でも、リゾートバイトの給料前払い制度の条件が良い派遣会社は以下の5社です。

※派遣会社名をタップすると求人サイトが見れます。

・ダイブ
→無制限で利用できる。アプリで申請可能。担当者への連絡不要で簡単！

・リゾバ.com(ヒューマニック)
→無制限で利用できる。上限金額は給与の60％

・ワクトリ
→無制限で利用できる。上限金額は給与の70％だけど、5万円まで！

・OMOTENA(スタッフエージェント)
→無制限で利用できる。リアルタイム給与前払い24という独自の制度を利用していて365日24時間申請可能。手数料も安くて使いやすい。上限は働いた分の6割！

・Jobチケット(メジルシ)
→無制限で利用できる。上限は働いた分の9割で業界No.1！手数料も安く、条件は最も良い！

リゾートバイトの給料前払い制度の比較に関しては「【2026年】リゾートバイトの前払い制度を派遣会社ごとに比較！」をご覧ください。詳しく紹介しています。

アプリを使用しない場合！2025年にダイブの給料前払い制度を使った時の流れ！

私が2025年6月時点でダイブの前払い制度を利用した時の流れは以下です。

ダイブは現在、アプリを利用して前払い制度を利用するのが基本ですが、場合によってはアプリを利用しなくても申請できるかもしれません。

ぶっちゃけわからないですが。

ただ、私は2025年6月にダイブでアプリを利用せず前払い制度を申請したことがあったので、当時の流れを画像付きで紹介します。

もしも「アプリ使えない」って場合は参考になるかもしれないので、あくまで記録用で残しておくってイメージです。

担当者にLINEで前払い制度を利用したいことを伝える

まずは、「前払い制度を利用したい」ということをダイブの担当者に伝えます。

ダイブは勤務開始すると、基本、担当者のLINEを教えてもらえるはずです。

そのため、まずは、LINEで聞いてみます。

もしも、担当者のLINEを知らない場合は、以下のいずれかの方法で問い合わせてみてください。

前払い制度を申請する際の伝え方【テンプレート】

ダイブの前払い制度を申請する際の伝え方はなんでも良いのですが、思いつかない人は以下の伝え方を参考にしてください。

お世話になっております。
〇〇で勤務中の△△です。

給料の前払い制度を利用したいのですが、可能でしょうか？
希望額は◎◎なります。

よろしくお願いします。

思いつかない人は『〇〇』『△△』『◎◎』の部分を自分で穴埋めして、あとはそのまま利用してください。

また、『〇〇』『△△』『◎◎』の部分は、

です。

担当者に勤務表の画像を送る

前払いの申請をすると、担当者から勤務表の画像を送るよう返信がきます。

上記の画像では「タイムシート」と記載されていますが、「勤務表」のことです。

ダイブを利用して働いている派遣スタッフは「勤務表」を記載していると思うので、勤務表の写真を撮って担当者にLINEで送信。

リゾートバイトの前払い制度の利用方法はこれで終わりです。

利用方法は超簡単で、「前払い制度を利用したい」と伝えて、勤務表を送るだけ。

お金を振り込んでもらう

前払い制度を利用すれば、登録している銀行口座に希望額が振り込まれます。

私の場合、6月22日の午後に前払い制度を申請し、6月23日に銀行口座に振り込まれました。

以上が当時のダイブの前払い制度の利用方法になります。

今はアプリで申請できるため、アプリを利用しましょう。

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