
リゾートバイトって休み希望を出せるの?
このような疑問に答えます。
この記事を書いている人


結論から言うと、リゾートバイトは休み希望を出すことができます。
勤務先にもよりますが、だいたい、2連休〜3連休程度なら希望休を取ることができます。



実際、私自身、最大で3連休取ったことがあります。
そのため、事前に休み希望を出して連休を作り、旅行に行くことも可能。
「友達同士」「恋人同士」でリゾートバイトへ行く場合であれば、休み希望を合わせて事前に旅行のプランを立てることもできます。
この記事では、そんな、リゾートバイトでの休み希望の出し方について紹介します。



休み希望を出したい人は要チェックです!
リゾートバイトは休み希望を出せる?
リゾートバイトは休み希望を出すことができます。
休み希望を出す方法は簡単で、派遣会社の担当者に相談すればOK。



派遣会社を通していない場合は、勤務先の担当者に相談する必要があります。
実際に派遣会社の担当者に休み希望を申請する場合は、求人に応募する前に必ず、以下のように休みたい日程を伝えましょう。



休みたい日があるのですが、休み希望を出すことはできますか?



はい。大丈夫です。休みたい日にちはいつですか?



〇月〇日〜〇月〇日まで休みたいです。



承知しました。では休み希望を踏まえて先方さんと相談してみますね。



よろしくお願いします。
休み希望が通るかどうかは勤務先によりますが、私の経験上、2連休〜3連休くらいなら取れます。
ただ、繁忙期だったり、短期間だと希望休が取れないことも多いので、このあたりは、勤務先や派遣会社の担当者と相談しながら決める必要があります。



実際、私自身、3連休までなら休み希望が通ったことがあります。
また、2ヶ月以上リゾートバイトする場合、翌月からは、派遣会社の担当者ではなく、勤務先の上司(シフトを調整している人)に休み希望を伝える必要があります。
基本的には1ヶ月前に休み希望を出す流れになるので、休みたい日がある場合は、早めに伝えておくことが大切です。



お疲れ様です。来月は〇月〇日〜〇月〇日まで休みたいです。



了解。どっか行くの?



友達とちょっと旅行に行ってきます。



そうなんだ。楽しんでね〜。
こんな感じでサクッと休み希望を出せばOK。



私の経験上、3連休までなら問題なく休めます。
ただ、職場によってはシフトの関係上、長い連休が取れない場合があったり、繁忙期は連休が取りづらかったりするので、このあたりは、勤務先の空気を読みつつ提案してみてください。
また、ギリギリになったり、期日を超えて希望休を出すと、休みが取れなかったり、嫌な顔をされたりするので、休みたい日がある場合は、早めに申請することが大切です。



勤務先のことも考えつつ、最低限のモラルを持って希望休を出すことが重要です!
リゾートバイトは連休を取ることも可能?
リゾートバイトは休み希望を出せば連休を取ることも可能です。
どんな勤務先でも、2連休〜3連休程度なら事前に申請すれば通ります。
ただ、スタッフ数が少ない小規模な旅館やペンションだと、最低限のスタッフでシフトを回しているため、休み希望を出しても、却下されたり、嫌な顔をされる可能性があります。



特に繁忙期だと休み希望を出すのは難しい。
一方で、スタッフ数が多い大型ホテル等であれば、スタッフ数に余裕があるため、2連休〜3連休程度の休み希望を出しても、問題なく、休みを取ることができます。
私の場合は最大で3連休の希望休取得に成功していますが、私の知り合いは、12連休を取得した人もいます。
12連休の取得に成功した経緯としては、
- 閑散期だった
- スタッフ数が多かったからシフト的に問題なかった
という背景があります。
12連休を取得できたスタッフが働いていたのはスキー場だったのですが、このように「閑散期であれば、ガッツリ休んでも問題ない」という職場も事実として存在します。
そのため、勤務先やその時状況によっては、多くの休みを取得することも可能です。



ちなみに、私の知り合いは12連休の希望休を取って友達と海外旅行に行ってました。
また、スタッフ数の少ない小規模な旅館やペンションだと、繁忙期は休みなく働くことになりますが、閑散期であれば、仕事が減ることも多いので、このような時期を狙って希望休を出すのもありです。
「繁忙期はガッツリ働いて、閑散期に希望休を出して遊びに行く」という希望休の出し方であれば、オーナーも嫌な顔をせず、休ませてくれるかと思いますね。



勤務先の状況に合わせて休み希望を出すのが理想です。
体調不良で休みたい時の対処法!
リゾートバイト生活を送っていると、体調不良になることもあります。
もしも、体調不良となって、勤務することができなくなった場合は、速やかに報告して休みましょう。
休む方法に関しては勤務先によって様々ですが、基本的には、人事部や上司に報告すればOK。



おはようございます。本日、朝起きたら体調が悪く、働けそうにないので休ませてください。



了解。しっかり休んでくださいね。
大型ホテル等であれば、体調不良時の連絡先を教えてもらえるので、出勤前にそこに連絡すればOK。
小規模な旅館やペンションであれば、上司に連絡して、体調が悪いことを伝えればOKです。
無理して出勤すると周りに迷惑をかけるので、「体調が悪い」「熱っぽい」と感じたら、すぐに報告しましょう。



体温計を持ってる人は、熱を測って伝えましょう。
まとめ:リゾートバイトは休み希望を出して連休を取ることも可能です。
リゾートバイトは休み希望を出して連休を取ることも可能です。
勤務先にもよりますが、私の経験上、2連休〜3連休は希望休を出すことができるため、月に1回は旅行に行くことができます。



『リゾート地で働きながら、月に1回ガッツリ旅行に行ける』というのはリゾートバイトならでは!
そのため、『友達同士』『恋人同士』でリゾートバイトへ行く人は、事前に休み希望を出すことで、休みを合わせて旅行に行くことができます。
一人でリゾートバイトへ参加した人でも、現地で友達を作って、翌月に休み希望を合わせて遊びに行くことも可能。



実際、私自身、スキー場でリゾートバイトした時は、スノーボード仲間と休みを合わせてスキー場に遊びに行ってました。
このようなライフスタイルを送れるのはリゾートバイトならではなので、過度に気を使わず、積極的に休み希望を出して、リゾートバイトを満喫してください!



せっかくリゾートバイトするなら思いっきり楽しみましょう!
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