
リゾートバイトへ行く前に経験者の失敗談を知りたい。
このような質問に答えます。
この記事を書いている人


リゾートバイトへ行ってみたものの、後悔して辞めてしまう人は一定数います。



私自身、何度もリゾートバイトへ行っていますが、20代前半の時は勤務地選びに失敗して後悔し、途中で辞めた経験があります。
そこで、この記事では、私がリゾートバイトで後悔して失敗した体験談を紹介します。これからリゾートバイトを始めようと考えている人は、ぜひ、参考にしてください。
また、リゾートバイトの失敗の多くは「求人選びのミス」です。
「リゾートバイトは求人選びが命」と言っても過言ではないので、リゾートバイトで失敗したくない人は慎重に求人を選びましょう。
そして、リゾートバイト求人の失敗しない探し方&選び方に関しては「リゾートバイト求人の失敗しない探し方&選び方を経験者が徹底解説!」をご覧ください。私の実体験から詳しく紹介しています。これからリゾートバイトへ行こうと考えている人は必ずチェックしてください。


リゾートバイトで後悔した失敗談!
私のリゾートバイト失敗談は以下です。
- 労働環境の悪い勤務地に来てしまった
- スノーボードができない環境に来てしまった
- 寮を妥協してしまった



①と②のリゾートバイトは途中で辞めました。
労働環境の悪い勤務地に来てしまった
私は過去に『岐阜県にある小規模な温泉旅館』で働いたことがあります。
11月1日〜11月30日までの1ヶ月間契約で働く予定でしたが、結論から言うと、2週間で辞めました。
辞めた理由は以下です。
- パワハラがキツかった
- 仕事が全然なかった



料理長に毎日怒鳴られてきつかったです。
私がこの温泉旅館で働く前に聞いていた条件は以下です。
勤務期間 | 1ヶ月間 |
職種 | 調理補助(未経験可) |
時給 | 900円 |
勤務日数 | 週5日間 |
勤務時間 | 8時間 |
しかし、実際に現地へ行ってみると、
- 労働時間は1日3時間〜4時間程度
- 労働日数は週2日〜3日程度
- 料理長のパワハラが凄い
といった労働環境でした。
仕事が全くないので稼げないですし、たまに仕事へ行くと『料理長にずっと怒られる』という地獄の日々。



ずっと居心地が悪い。
ちなみに、私が料理長から受けたパワハラ内容は以下です。
- くしゃみしただけで怒られる
- 朝ごはん食べてたら「早く食え」と怒られる
- 指示を仰ぐと怒られる
これをパワハラと感じるかは人それぞれかもしれませんが、何をしても怒鳴られていたので、精神的につらかったです。
また、住み込みで働いているアルバイトスタッフは私と60代のおじさんの2人しかいなかったので、相談する相手もいませんでした。



話し相手がいないのもつらい。
仕事もないですし、パワハラもつらかったので、結果、2週間で辞めました。
当時の体験談に関しては「最悪なリゾートバイト体験談!パワハラ上司が嫌で途中で辞めた話!」で詳しく紹介しています。


【解決策】派遣スタッフとして働こう!
なぜ、私はこのような労働環境の悪い職場に来てしまったのか?
その理由は『派遣会社を利用しなかった』ことにあります。
というのも、私は当時、求人サイト『Indeed』で求人を見つけ、直接応募。テキトーに応募して働きに行ってしまったことがきっかけでこのような事態になってしまいました。



11月の1ヶ月間暇だったので、急いでテキトーに求人を選んでしまいました。
そのため、もしも私が、派遣会社を利用してリゾートバイト求人を探していたらこのような自体にはなっていなかったです。
そもそも、私が当時働いた岐阜県のホテルはリゾートバイトの派遣スタッフを雇用していなかったです。
派遣会社を利用すれば、
- 勤務地の労働環境を事前に知ることができる
- トラブルがあった際、担当者が対応してくれる
といったメリットがあるので、派遣会社の利用は必須。
さらに、派遣スタッフとして働けば、さすがに、勤務先の従業員もパワハラ行為はできないでしょう。



パワハラしたらすぐ問題になりますからね。
以上のことから、派遣会社を利用してリゾートバイトしていれば、このような状況は回避できたと考えます。
教訓
労働環境の悪い職場を避けたいなら、リゾートバイトの派遣会社を利用して、派遣スタッフとして働くべき!
スノーボードができない環境に来てしまった
私はスキー場リゾートバイトへ行くも5日間で辞めた経験があります。
理由は『スノーボードができなかったから』です。というのも、当時、私は『毎日スノーボードを楽しみたい』という理由でスキー場のリゾートバイトへ行きました。



スノーボードのためだけにスキー場でバイトしたい。
しかし、私の確認不足もあって、『毎日スノーボードができない』どころか『週1回スノーボードできるかわからない』といった勤務地へ行ってしまいました。
結果、希望条件とは全く別の勤務地に行ってしまったことでストレスを感じ、5日間という速さで辞めてしまいました。



このスキー場リゾートバイトも私の失敗談の一つです。
当時の体験談に関しては「初日で辞めたい!スキー場リゾートバイトをすぐ辞めた話【5日で帰りました】」で詳しく紹介しています。


【解決策】求人選びは慎重に!
私が5日間で辞めた原因は私の『確認不足』にあります。
というのも、私は『スキー場で働けば、毎日スノーボードができる』と考えていました。



スキー場リゾートバイトは当然、毎日スノーボードできるでしょ!
そのため、派遣会社の担当者には『リフト券無料のスキー場で働きたい』としか伝えていませんでした。
私の意見を聞いた派遣会社の担当者は、希望条件通りの求人を紹介してくれました。
結果、紹介してくれた求人をろくに確認もせずに応募。
無事に合格して働き始めてみると、初日に以下のことを知ります。
- リフト券を借りるのに人数制限がある
- 土日は滑るの禁止(お客様が多い日は禁止)
- ナイター営業がない



あれ?全然滑れない・・・
ただ、リフト券は無料で借りられるので、派遣会社の担当者は私の希望条件通りの求人を紹介してくれています。
つまり、これは完全に私の確認不足が招いたミスマッチです。



今考えると信じられないミス。猛省です。
ではどうしていればよかったのか・・・
答えは簡単で、
- リフト券無料
- 毎日スノーボードができる
ということをもっとしっかり担当者に伝えておけばよかっただけです。
私は毎日スノーボードを楽しみたいです。そのためにスキー場へリゾートバイトに行きます。なので、『中抜け休憩中に毎日スノーボードが楽しめる』もしくは『ナイター営業時間中に毎日スノーボードが楽しめる』そんな求人を紹介してほしいです。
このように、しっかりと派遣会社の担当者に伝えていれば、このようなミスマッチは発生しなかったでしょう。



担当者とのコミュニケーションは超重要です。
当時の失敗は本当に痛かったです。後悔しかしていないです。
教訓
リゾートバイト求人を選ぶ際は妥協しない。派遣会社の担当者には細かすぎるくらい入念に希望条件を伝えましょう!
寮を妥協してしまった
私は、3月1日から1ヶ月間『スキー場近くのホテルのフロント』で働いていたのですが、またしても、求人選びに失敗してしまいます。
というのも、3月からだと、スキー場のリゾートバイト求人は極端に募集が減るんですよね。



正直、選べるほどの求人数はないです。
そんな中でも、私は『毎日スノーボードできる環境』という希望条件を提示しており、『滑れないなら行かない』『滑れるならどこでもいい』といった気持ちで求人を探しました。
そして、グッドマンサービスというリゾートバイトの派遣会社から、以下の条件の求人を紹介してもらい応募しました。
勤務期間 | 3月1日〜3月末 |
職種 | フロント |
時給 | 950円 |
勤務日数 | 週5日間 |
勤務時間 | 8時間 |
寮 | 相部屋 |
結果、無事に合格。
ただ、本来であれば、個室を希望したいところでしたが、どうしてもスノーボードがしたかったので、妥協し、相部屋で働くことにしました。
しかし、これが大失敗。
というのも、私は『相部屋=2人〜4人部屋』だと思っていたのですが、いざ、現地に行くと、8人部屋が用意されていました。
正直、部屋の広さもそこまで大きくなく、2段ベッドが4つぎっちりセットされている部屋での生活はキツかったです。
かなりキツイ生活でしたが、一方で、スノーボードを毎日楽しむことができたので、その点はよかったです。
ただ、『寮の部屋は絶対に妥協するべきではない』と痛感しました。



特に1ヶ月以上勤務するなら慎重に選ぶべきです。
当時の体験談に関しては「3月から1ヶ月間のスキー場リゾートバイト体験談【相部屋が地獄だった話】」で詳しく紹介しています。


【解決策】派遣会社の担当者に質問しよう!
私の場合、求人数が少なかったこともあって、求人選びを妥協してしまいました。
ある程度仕方ないと思ってはいるものの、とはいえ、妥協すると行ってから後悔するケースは多いです。



実際、私は妥協して相部屋の勤務地へ行きましたが、まさかの8人部屋。
この経験から、
- 寮は絶対に妥協してはいけない
- 相部屋=2人〜4人部屋だとは限らない
と感じました。
リゾートバイトの相部屋って2人〜4人部屋のケースが多いですが、それ以上であることも十分ありえるので注意が必要です。



相部屋の人数は必ず確認しましょう!
教訓
リゾートバイト求人を選ぶ際、妥協は禁物。求人数が少ないからといって妥協すると、行ってから後悔するかもしれません。特に1ヶ月以上働く場合は慎重に選ぼう!
リゾートバイトで後悔しないための気をつけるべき注意点!
リゾートバイトで失敗しないためのポイントは求人選びです。
私の失敗談は、
- 労働環境の悪い勤務地に来てしまった
- スノーボードができない環境に来てしまった
- 寮を妥協してしまった
ですが、上記3つの失敗談の共通点は『求人選びの失敗』が原因です。



当時は求人の内容をしっかり確認せず応募していました。
そして、上記3つの失敗談から言えることは、
- 必ず派遣会社を利用すること
- 希望条件は細かく伝えること
- 求人選びは妥協しないこと
です。
上記3点を抑えれば、求人選びで失敗することはありません。
そして、求人選びを失敗しなければ、リゾートバイトへ行ってから後悔するようなこともないです。
この記事をここまで読んでくれたあなたは、私のように失敗しないためにも、上記3点を抑えてリゾートバイトへ行きましょう!



私のような思いはしないでください。
そして、リゾートバイト求人の失敗しない探し方&選び方に関しては「リゾートバイト求人の失敗しない探し方&選び方を経験者が徹底解説!」をご覧ください。私の実体験から詳しく紹介しています。これからリゾートバイトへ行こうと考えている人は必ずチェックしてください。


まとめ:リゾートバイトは求人選びを間違えると地獄です!
私は30回以上のリゾートバイト経験がありますが、
- 労働環境の悪い勤務地に来てしまった
- スノーボードができない環境に来てしまった
- 寮を妥協してしまった
といった失敗談があります。
このような失敗をしないためにも、以下の点を抑えてリゾートバイトへ行きましょう!
- 必ず派遣会社を利用すること
- 希望条件は細かく伝えること
- 求人選びは妥協しないこと
上記3点は私自身が失敗して学んだことです!
この記事をここまで読んでくれたあなたは、絶対に私のような失敗はしないでくださいね!



リゾートバイト求人は慎重に選びましょう!
そして、リゾートバイト求人の失敗しない探し方&選び方に関しては「リゾートバイト求人の失敗しない探し方&選び方を経験者が徹底解説!」をご覧ください。私の実体験から詳しく紹介しています。これからリゾートバイトへ行こうと考えている人は必ずチェックしてください。


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