リゾートバイトを内定後にキャンセルして断る方法【ドタキャンせず内定辞退しよう】

このような疑問に答えます。

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リゾートバイトは基本的に応募したらキャンセルできません。

リゾートバイト求人に応募する際、担当者に「応募したらキャンセルできないですけど、よろしいですか？」と念押しされます。

そのため、基本的に、応募して合格をもらったら働かなくてはなりません。

ただ、

といった状況であれば、キャンセルしてOKです。

それに、実際のところ、担当者からは「応募したらキャンセルできない」と言われますが、実際はキャンセルできます。

そのため、

と悩んでいる人は、事前に理由を伝えて内定辞退しましょう。

リゾートバイトを内定後にキャンセルして断る方法【ドタキャンせず内定辞退しよう】

リゾートバイトをキャンセルして断る方法は『担当者へ連絡』です。

もしも、

という状況であれば、派遣会社の担当者へ連絡して内定を辞退しましょう。

こんな感じのやり取りで終わるかと思います。

リゾートバイトへ行けなくなった理由が明確にある場合は、正直にその理由を伝えればOKです。

ただ、『直前になって不安な気持ちになり、行きたくなくなってしまった』という場合は、正直にその気持ちを伝えても良いですし、気まずい場合は、『別の仕事が決まった』などテキトーな理由を考えて辞退しても良いと思います。

3分もかからない電話のやりとりでキャンセルできるので、どんなに気まずくても、ドタキャンせず、内定辞退の連絡を入れておきましょう。

もしかしたら、担当者が嫌そうな対応をしたり、「キャンセルはNGって言いましたよね？」と詰め寄って来るかもしれませんが、行けなくなったのであれば仕方ありません。

LINEやメールで伝えるのはあり？

基本、電話で伝える方が良いです。

LINEやメールは既読しなかったら問題ですし、マナー的にも電話が無難です。

とはいえ、どうしても、電話が嫌だったら、LINEやメールでも良いかもしれません。

ただ、LINEやメールの場合は必ず、既読がつくか返信が来るか確認した方が良いかと思います。伝わってなかったら最悪なので。

リゾートバイトを合格後に内定辞退してキャンセルした事例！

私自身は、リゾートバイト合格後、キャンセルして辞退したことはありません。

ただ、ツイッターのDMで『リゾートバイトの仕事が決まったけど、やっぱり行きたくなくなってしまった』という相談をいただいたことがあります。

その際、私は「正直に理由を伝えて内定辞退した方が良い」と伝えました。

その方は結果、移動日の10日前に内定を辞退しました。

しかし、内定辞退の連絡をしたところ、派遣会社の担当者は「先方さんに伝えておきますね〜」と意外とあっさりとした返答だったそうです。

どうやらこんな感じのやりとりであっさり内定辞退できたそうです。

派遣会社や担当者よって対応は異なるかもしれませんが、内定辞退者に対して、

といったことはないようですね。

リゾートバイトの内定辞退は大きな問題ではない話！

リゾートバイトは基本、求人応募したらキャンセルNGです。

そのため、求人応募は慎重に行わなければならないです。

では、仮に「採用されてから内定辞退してキャンセルするのは大罪なのか？」と聞かれると、意外とそうでもないです。

理由は前述した通り「DMで知り合ったフォロワーさんはあっさり内定辞退できた」ということ。

そして、もう一つ。

私自身、過去に複数の派遣会社を利用して求人を紹介してもらっていた際、とある派遣会社の担当者から『内定辞退はありなので、うちの求人に応募しませんか？』と提案されたことがあります。

具体的なやりとりは以下です。

〜求人の詳細説明〜

過去に、派遣会社の担当者とこのようなやり取りをしたことから、内定辞退はそこまで大きな罪ではないのかなと感じました。

しかし、これは派遣会社の社風にもよるかもしれないので、基本的に内定辞退はしない方が良いです。

以上のことから、実際のところ、先方さんからしたら、内定辞退はそこまで大きな出来事ではないのかもしれません。

しかし、派遣会社側からすると『信頼につながったり、また新しく人材を探さないといけない』という手間がかかるので、内定辞退はしてほしくないのでしょう。

まとめると以下のような感じですかね。

・勤務先の会社
→派遣スタッフを用意してくれればそれでOK。期間内に人材を紹介してもらえれば、内定辞退は気にならない。

・派遣会社
→勤務先の会社からの信頼を失いたくないので、スムーズに人材を紹介したい。そのため、内定辞退は基本的にしてほしくない。

個人的には『リゾートバイトでの内定辞退は基本的にNGですが、大きな問題ではない』と思います。

そのため、『リゾートバイトで合格したけどキャンセルしたい』と考えている方は、深く考え込まずに内定辞退の連絡をしてOKです！

リゾートバイトの内定辞退はタイミングも重要！

リゾートバイトの内定辞退ですが、できるだけ早い方が良いです。

前述した私にDMをくれた方は移動日の10日前だったので、あっさり内定辞退できていました。しかし、これが、直前キャンセルだと話は変わってきます。

そのため、目安は特にないですが、1週間前までには伝えた方が良いかと思います。

リゾートバイトの直前キャンセルはあり？

リゾートバイトの直前キャンセルは問題ありです。

基本的に、内定辞退するにしても、できるだけ早めに伝えた方が良いでしょう。

とはいえ、直前キャンセルでも、ドタキャンよりは100倍マシです。

そのため、直前のキャンセルだったとしても、必ず、事前に担当者に伝えて内定辞退しましょう。

リゾートバイトを内定辞退してキャンセルすることのデメリット！

リゾートバイトは基本、採用後に内定辞退してキャンセルするのはNGです。

とはいえ、もしも、「採用後に内定辞退した場合、何かデメリットはあるのか？」そう聞かれると、ぶっちゃけそこまで大きなデメリットはないように思います。

もちろん、理由にもよりますが、ちゃんとした理由があれば、「そうですか。仕方ないですね。」で終わります。

内定辞退したからといって「次から仕事を紹介してもらえない」みたいなことにはならないかと思います。

派遣会社によっては印象が悪くなる可能性があるかも？

個人的な見解ですが、基本、派遣会社からの印象もそこまで悪くなることはないと思います。

そもそも、ドタキャンせずに、事前に内定辞退を伝えているので、むしろ紳士的です。

ただし、派遣会社によっては印象が悪くなる場合もあるかもしれません。

「この人は過去に内定辞退している人だ」と思われてしまい、「次から仕事を紹介してもらいずらくなる」という可能性も0ではないです。

ただ、そんな時は別の派遣会社を利用して乗り切りましょう。リゾートバイトの派遣会社は10社以上あるので、1社から印象が悪くなっても、そこまで大きな問題ではないです。

まとめ：リゾートバイトは内定後のキャンセルも最悪OK！

リゾートバイトは基本的に合格をもらったらキャンセルはNGです。

ただ、

といった状況であれば、キャンセルして大丈夫です。

上記のような理由からキャンセルしたくなったら内定辞退しましょう。

可能性は低いですが、担当者が内定辞退に対して『キャンセルはNGと言いましたよね』と多少怒るかもしれませんが、ドタキャンするよりはよっぽどマシです。

そのため、『連絡するの気まずいな』と思っていても、ドタキャンせずに内定辞退の電話をかけましょう。

少なくとも、この記事をここまで読んでくれたあなたは、ドタキャンせず、真摯に内定辞退を検討していた真面目な方だと思います。

あまり深く考え込まず、深呼吸して、今、電話して内定辞退しましょう！