【2025年】お盆休みの短期リゾートバイトへ行く方法【1週間のみでOK】

このような疑問に答えます。

この記事を書いている人

私自身、今までに2回ほど、お盆休みのみの短期リゾートバイトへ行った経験があります。

そこで、この記事では、私自身の実体験を元に、お盆休みのみの短期リゾートバイトへ行く方法について解説しますね。

この記事を読めば、お盆休みのみの短期リゾートバイトへ行く方法が把握できますので、興味のある人はぜひ！

結論から言うと、お盆休みのみの短期求人を最も取り扱っている派遣会社はヒューマニックです。

そのため、お盆休みのみの短期リゾートバイトへ行こうと考えている人は、ヒューマニックを利用すると効率よく希望条件に合う求人を探すことができます。

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2025年のお盆休みっていつからいつまで？

2025年のお盆休みの日程は以下です。

＼ 2025年のお盆休みの日程 ／

月曜	火曜	水曜	木曜	金曜	土曜	日曜
8/4	8/5	8/6	8/7	8/8	8/9	8/10
8/11	8/12	8/13	8/14	8/15	8/16	8/17
8/18	8/19	8/20	8/21	8/22	8/23	8/24

※○印が土日祝日です。
※8/11→山の日
※8/13〜8/16→お盆休み

8月13日〜8月16日の4日間がお盆休みとなります。

ただ、8月11日は山の日で休みとなるため、8月12日に休みを取ることができれば、最大で9連休を取ることができます。

有給休暇を上手く利用することで、9連休取ることができますし、製造業などであれば、製造がストップして9連休ほど休みを取れる会社もあるでしょう。

【2025年】お盆休みのみの短期リゾートバイトはいつからいつまで働けるの？

＼ 2025年のお盆休みの日程 ／

月曜	火曜	水曜	木曜	金曜	土曜	日曜
8/4	8/5	8/6	8/7	8/8	8/9	8/10
8/11	8/12	8/13	8/14	8/15	8/16	8/17
8/18	8/19	8/20	8/21	8/22	8/23	8/24

2025年のお盆休みのみの短期リゾートバイトに関しては、8月9日〜8月17日の間で1週間〜10日間程度の仕事が多いです。

ただ、求人によっては、

8月13日〜8月16日までの4日間

など様々。

本当に忙しい時だけヘルプ要員で募集している勤務先もあれば、余裕を持って募集し、最初の2日間〜3日間は仕事を覚える期間に当てる勤務先もあります。

お盆休みのみの短期リゾートバイトへ行く際は移動日を忘れないでね。

お盆休みのみの短期リゾートバイトへ行く際は、移動日も考えて応募しましょう！

例えば、『8月13日〜8月16日の期間、募集しているリゾートバイト求人に応募したい』と考えた場合、移動日を含めると8月12日〜8月17日まで休みがないといけません。

具体的には以下のようなイメージ。

8月12日	移動日（出発）
8月13日	仕事
8月14日	仕事
8月15日	仕事
8月16日	仕事
8月17日	移動日（帰宅）

以上のことから、お盆休みのみの短期リゾートバイトへ応募する際は、必ず『〇月◯日に出発し、〇月〇日に帰宅したいです』と伝えましょう！

また、移動日に仕事があるケースも稀にあります。

具体的には以下のような感じですね。

8月12日	移動日（出発）・午後から仕事
8月13日	仕事
8月14日	仕事
8月15日	仕事
8月16日	仕事
8月17日	午前中だけ仕事・移動日（帰宅）

ただ、これは勤務前に相談されるので、『移動日は絶対仕事したくない』という考えであれば、断ってもOKです！

お盆休みのみの短期リゾートバイト求人の募集はいつからいつまで？

お盆休みのみの短期リゾートバイト求人は『6月中旬〜8月上旬』まで募集がかかります。

ただ、人気の求人はすぐに募集が埋まってしまうので、なるべく早く応募することをオススメします。

遅くても、7月上旬には応募しないと、選べる求人は減ってしまうので注意が必要です。

【2025年】お盆休みのみの短期リゾートバイト求人を多く取り扱っている派遣会社を紹介！

お盆休みのみの短期リゾートバイト求人を取り扱っている派遣会社は以下です。

上記4社はお盆期間の短期求人を取り扱っています。

中でも最も多く取り扱っているのは『ヒューマニック』ですね。

ヒューマニックは1ヶ月以内の短期求人を多く取り扱っているため、お盆期間の短期求人も豊富に取り扱っています。

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お盆休みのみの短期リゾートバイト求人は『職業紹介』です

お盆休みのみの短期リゾートバイト求人は1ヶ月未満の仕事になります。

だいたい、4日間〜10日間以内の勤務になるので、『派遣』の契約ではなく、『職業紹介』という形で、現地の直接雇用のアルバイトスタッフとして働く形になります。

ただ、派遣会社経由での職業紹介となるので、

といったメリットがあります。

【2025年】お盆休みのみの短期リゾートバイトへ行く方法！

お盆休みのみの短期リゾートバイトへ行く方法は以下です。

派遣会社に登録して求人を紹介してもらう

まずは、派遣会社に登録します。

お盆休みのみの短期リゾートバイト求人を取り扱っている派遣会社は以下ですね。

上記の派遣会社の求人サイトから、お盆休みのみの短期リゾートバイト求人を探し、興味のある仕事があれば、その派遣会社に登録して求人を紹介してもらいます。

派遣会社に登録したら、担当者から『リゾートバイトへ行く上での希望条件』を聞かれるので、ご自身の希望条件を伝えます。

具体的には以下の点を伝えればOK。

勤務期間	移動日込みで働きたい期間を伝えます。
勤務エリア	どこで働きたいか伝えます。
職種	働きたい職種を伝えます。
寮	『個室』『相部屋』か希望の部屋のタイプを伝えます。
その他の希望	・観光したいので1日休みが欲しい ・お盆休み期間で〇万円稼ぎたい ・頭髪が自由な職場で働きたい ・車持ち込み可の職場で働きたい など

派遣会社のやりとりは以下のようなイメージ。（ヒューマニックの場合）

やりとりはこんな感じです。

ちなみに、事前に求人サイトから興味のある仕事をピックアップしていた場合は、求人番号を伝えるとやりとりがスムーズになります。

具体的には以下のようなイメージですね。

このような感じで、事前に求人番号を把握しておくと、話がズムーズに進みます。

ちなみに、求人番号は派遣会社によって以下のように表記が違います。

派遣会社	表記名
ヒューマニック	リゾバ番号
アルファリゾート	仕事番号
グッドマンサービス	リゾバ求人No
リゾートバイトダイブ	No

ヒューマニックだと、以下の場所に記載されていますね。

紹介してもらった求人の中から最も興味のある仕事に応募する

求人を紹介してもらったら、最も興味のある仕事を選び、担当者に伝えます。

このようなやりとりで、担当者に繋いでもらい、求人の詳細を聞きます。

詳細説明の内容は以下ですね。

担当者の詳細説明の中で、疑問点があれば、積極的に質問しましょう。

担当者の詳細説明を聞いた上で、『応募したい』という考えであれば、応募する旨を伝えてください。

注意点としては『一度応募するとキャンセルできない』という点です。

一度応募し、合格をもらってから『やっぱり行くの辞めます。』は絶対NGなので、慎重に応募する必要がありますね。

一方で、担当者の詳細説明を聞いた上で『応募したくないな』という考えであれば、『〇〇が気になるので、応募は辞めておきます。』と伝えて、再び、仕事を紹介してもらいましょう。

『再び仕事を紹介してもらい、詳細説明を聞いて応募するか判断する』この流れを繰り返して、仕事を選びます。

ちなみに、求人の詳細説明を聞き、応募する流れのやり取りは以下です。

〜〇〇の仕事の詳細説明（5分〜10分ほど）〜

ポイントは、疑問点や不安な点は全て質問すること。

不安なままの状態で応募すると、後々後悔する可能性があるので、疑問点は全て解消して応募しましょう！

合否を待つ

応募したら合否を待ちます。

合否は勤務先によって、次の日にわかる場合もあれば、1週間以上かかる場合もあります。

もしも、合格すれば、出発の準備をします。

合格した場合は、出発の準備をするわけですが、具体的には、以下の準備が必要です。

採用後の準備に関しては「【採用後の準備】リゾートバイト当日(移動日)までにやるべきこと！」の記事で詳しく紹介しているので、採用が決まった人はぜひ、チェックしてください。

まとめ：お盆休み期間、暇な人はリゾートバイトへ行こう！

お盆休み期間の短期リゾートバイトは、

といったメリットがあります。

勤務先にもよりますが、基本、リゾートバイトは『寮費無料』『食費無料』『交通費全額支給』なので、お金が一切かかりません。

それに加えて、お盆休み期間の短期といえど、1日休みがあったりするので、休みの日を利用して観光することも可能です！

上記のようなメリットがあることから、

という人にお盆休みのみの短期リゾートバイトはおすすめですね。

この記事をここまで読んでくれたあなたが、もしも、上記の項目に一つでも当てはまるなら、リゾートバイトへ行ってみるのもありです。

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