
リゾートバイトって日帰りや1泊2日の超短期で働けないの?
このような質問に答えます。
この記事を書いている人


日帰りや1泊2日の短期でリゾートバイトへ行ってみたい人は、ぜひ、参考にしてください。



意外と知られていませんが、リゾートバイトは1日からでも勤務可能です!ただし、求人はめちゃくちゃ少ないです。
日帰りや1泊2日でリゾートバイトへ行く方法【1日からでも勤務可能】
日帰りや1泊2日でリゾートバイトへ行く方法は以下です。
- リゾートバイトの派遣会社「ヒューマニック」で求人を探す
- 日帰りや1泊2日の求人を見つけたら応募する
リゾートバイトは住み込みのアルバイトなので、日帰りや1泊2日のような超短期求人は極めて少ないです。
ただし、その中でも、リゾートバイトの派遣会社「ヒューマニック」では日帰りや1泊2日のような超短期求人を取り扱っています。
そのため、日帰りや1泊2日のような超短期求人を探している人はヒューマニックを利用してください。



ヒューマニックはリゾートバイトの派遣会社の中で、最も数多くの短期求人を取り扱っています。
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※求人数業界No.1
リゾートバイトの派遣会社「ヒューマニック」で求人を探す
まずは、リゾートバイトの派遣会社「ヒューマニック」が運営する求人サイト「リゾバ.com」にアクセスして、求人を探しましょう。
リゾバ.comで求人検索する際、「こだわり検索」の期間の欄に『土日(2,3日)』という欄があるかと思うので、『土日(2,3日)』をタップして求人を探してください。





『土日(2,3日)』を指定して求人検索すれば、超短期求人を探すことができます。
2025年2月14日時点だと、『土日(2,3日)』を指定して検索すると、12件の求人が表示されます。


2日間〜3日間程度の短期求人が表示されますが、中には以下のような1日だけ(日帰り)の短期求人もあります。


詳細を見ると、
①08:00~20:00
②上記時間内にて4~8H程度。
基本10:30~19:00です。
と記載があるので、「3月29日の午前中に移動して日中働き、午後帰る」といった働き方ができるようです。





この求人なら日帰りで働くことが可能!
さらに、以下の求人は『3/28~3/29』と1泊2日の短期求人になります。


詳細を見ると、
3/28:13:30~19:00
3/29:12:00~20:00
のシフトの予定です。
と記載があるので、3月28日の午前中に移動して午後から仕事を行い、3月29日の仕事終わりに帰ることもできます。





この求人なら週末の2日間で働くことが可能!
上記のような感じで、タイミングにもよりますが、ヒューマニックでは、1日から2日程度の短期求人を取り扱っていることがあります。
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日帰りや1泊2日の求人を見つけたら応募する
日帰りや1泊2日の求人を見つけたらすぐに応募しましょう!



日帰りや1泊2日の求人はレア求人なので早い者勝ちです!
ヒューマニックであれば、求人詳細画面に表示されている「会員登録して応募する」というボタンをタップすれば、求人応募できます。


また、ヒューマニックの登録から採用までの流れに関しては「ヒューマニック(リゾバ.com)の登録方法!求人応募から採用までの流れを画像付きで解説!」をご覧ください。詳しく紹介しています。


日帰りや1泊2日の求人に応募する際の注意点!
日帰りや1泊2日の求人に応募する際の注意点は以下です。
- 求人数は少ない
- 早い者勝ち
- 経験者が優遇される
- 住んでいる場所によっては働けない
- 交通費の有無は確認が必須



日帰りや1泊2日の求人に応募する際は必ず、上記のポイントを押さえておきましょう!
求人数は少ない
大前提として、日帰りや1泊2日の求人は少ないです。
リゾートバイトの派遣会社は10社以上ありますが、日帰りや1泊2日の超短期求人を取り扱っているのはヒューマニックくらいです。
2日から3日程度の短期ならグッドマンサービスも取り扱っているケースがありますが、それでもかなり少ないです。
そのため、日帰りや1泊2日の求人を探すのは結構時間がかかります。
早い者勝ち
日帰りや1泊2日の求人は数が少ないので、早い者勝ちです。
特に、日帰りや1泊2日の求人は募集人数も少ないケースが多いので、早い者勝ちの要素が強いです。
経験者が優遇される
日帰りや1泊2日の求人は経験者が優遇される場合が多いです。
例えば、以下の求人はおそらく同じ勤務先です。
上記は、
- 3/1〜3/1
- 3/15〜3/15
- 3/28〜3/29
- 3/29〜3/29
の期間で募集がありますが、おそらく、全て同じ勤務先の求人です。
このように同じ勤務先が毎週土日に応募しているケースがありますが、この場合、過去に働いたことがある人が必ず優遇されます。
そのため、日帰りや1泊2日の求人を見つけても、未経験だと断られる可能性があります。
住んでいる場所によっては働けない
日帰りや1泊2日の求人は勤務の時間帯等を考えると、住んでいる場所によっては応募できない可能性があります。
例えば、日帰りや1泊2日の求人の勤務先が青森県だったとします。
この求人に大分県に住んでいる人が応募できるかといったらまず不可能でしょう。
そのため、日帰りや1泊2日の求人に応募する際は、気軽に行ける距離の職場かどうか確認しておく必要があります。
交通費の有無は確認が必須
日帰りや1泊2日の求人に関しては派遣ではなく、職業紹介である場合が多いです。
そのため、基本的なやりとりは現地で行う必要がありますが、必ず、交通費の確認は必須です。
新幹線等を利用する場合は、交通費もバカにならないので、この点は必ず確認しておきましょう。
最後に!日帰りや1泊2日の求人は少ないですが、数日程度の短期求人や1週間から2週間程度の短期求人なら結構あります!
正直、日帰りや1泊2日のリゾートバイト求人は少ないです。
取り扱っている求人数が10件もないので、短期で行きたい場合は、数日程度の短期求人や1週間から2週間程度の短期求人に応募することをおすすめします。
そもそも、「日帰りや1泊2日じゃないと行けない」という場合は不可能ですが、数日から1週間、2週間前後の時間を確保できるなら、リゾートバイトへ行ける確率はかなり上がります。
例えば、2日〜5日程度のリゾートバイトなら求人数は多少増えます。
実際、ヒューマニックなら12件ありますし、2日〜5日程度なら、グッドマンサービスでも取り扱っている場合があります。
ヒューマニックであれば、「こだわり検索」の期間の欄の『土日(2,3日)』をチェックして求人検索すれば、2日〜3日前後の求人を探すことができます。


グッドマンサービスであれば、求人検索画面の「働く期間」の欄の「2日以上」をチェックして求人検索すれば、2日以上2週間未満の求人を探すことができます。


また、1週間〜2週間程度の短期リゾートバイトなら、
- GW(ゴールデンウィーク)
- お盆
- 年末年始
などの長期休みを利用して働きに行くことが可能!
上記の期間に関しては、1週間〜2週間程度の短期リゾートバイト求人が多く募集されます。
そのため、上記の期間で1週間から2週間程度の時間を確保できる人は、上記の期間でリゾートバイトするのがおすすめです!



『GW』『お盆』『年末年始』なら高確率でリゾートバイトへ行けます!
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