半年〜1年以上の長期リゾートバイトへ行く方法【貯金100万円も可能】

このような疑問に答えます。

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この記事では、半年〜1年以上の長期リゾートバイトへ行く方法について紹介しています。

半年〜1年以上の長期リゾートバイトへ行く方法！

半年〜1年以上の長期リゾートバイトへ行く方法ですが、以下の3通りが考えられます。

同じ勤務先で長く働く

同じ勤務先で長く働くといっても、スタートから長期で働ける勤務先もあれば、まずは、1ヶ月間の短期から始まり、その後、期間延長して、結果、1年以上働いているというケースもあります。

具体的には以下のようなイメージ。

6ヶ月以上のリゾートバイト求人に応募して期間延長する

まず、長期リゾートバイトへ行くのに1番手っ取り早いのは6ヶ月以上のリゾートバイト求人に応募することです。

例えば、6ヶ月以上働ける勤務先としては以下のような求人があります。

上記のような求人であれば、即日から半年以上働くことができます。

また、以下のように「（延長可）」という記載がある求人もあります。

上記のような求人であれば、期間延長を希望すれば、1年通して働くことができる可能性も十分あります。

他にも、以下の求人に関しては「長期・正社員雇用大歓迎」とあるので、希望すれば、数年間という長い期間で、働くことができます。

上記の求人であれば、「いったん、半年間働いてみて、やっていけそうだったら、期間延長して正社員になる」という選択をとることも可能。

このあたりの詳細も、求人詳細を聞く際に担当者に聞けば詳しく教えてくれます。

2ヶ月〜3ヶ月以上のリゾートバイト求人に応募して期間延長する

長期リゾートバイトへ行く際、2ヶ月〜3ヶ月以上のリゾートバイト求人に応募して期間延長するのも一つの方法です。

例えば、以下は「2ヶ月〜3ヶ月間の期間で契約し、希望すれば期間延長できる」という求人です。

上記の求人は「長期就業可能な方は大歓迎」と記載があるので、期間延長できる可能性は極めて高いです。

勤務地も静岡県修繕寺なので、海の家やスキー場といった季節限定の仕事ではないので、1年通して働ける可能性が非常に高いです。

1ヶ月以上のリゾートバイト求人に応募して期間延長する

長期リゾートバイトへ行く際、1ヶ月以上のリゾートバイト求人に応募して期間延長するのも一つの方法です。

例えば、以下は「1ヶ月以上の期間で契約し、希望すれば期間延長できる」という求人です。

上記の求人なら「まずは、1月間で契約し、問題なく働けそうなら期間延長して長期で働く」という選択が可能。

「長期で働きたいけど、職場に馴染めるか不安」という場合は1ヶ月から始めるのが良いかと思いますね。

複数の勤務先を転々として長期間働く

リゾートバイトで最も多いのが、複数の勤務先を転々として長期間働くことですね。

まさに、『THE リゾートバイト』といった働き方です。

例えば、リゾートバイトなら以下のような働き方が可能です。

期間	生活
6月1日〜9月末	沖縄でリゾートバイト
10月1日〜11月末	群馬県でリゾートバイト
12月中旬〜5月12日	スキー場でリゾートバイト

上記のような流れなら、1年のうち3ヶ所の勤務地で働くことが可能。

上記のように上手に求人を選ぶことができれば、3ヶ所の勤務地の勤務でも、間を空けずに働くことができます。

複数の勤務先をリピートしながら長期間働く

ベテランのリゾートアルバイターだと「複数の勤務先をリピートしながら長期間働く」といったスタッフも一定数います。

例えば、あるあるなのが、

みたいな働き方ですね。

私がリゾートバイト先で知り合った人だと、以下のような生活をしている人がたくさんいました。

＼ パターンA ／

期間	生活
5月中旬〜10月末	沖縄の離島でリゾートバイト
11月1日〜12月中旬	フリー
12月中旬〜4月中旬	長野県のスキー場でリゾートバイト
4月中旬〜5月中旬	フリー

＼ パターンB ／

期間	生活
7月中旬〜9月30日	ナガシマスパーランドでリゾートバイト
10月1日〜11月30日	フリー
12月上旬〜4月下旬	ニセコスキー場でリゾートバイト
4月下旬〜7月上旬	フリー

＼ パターンC ／

期間	生活
4月中旬〜10月末	利尻島でリゾートバイト
11月1日〜12月中旬	フリー
12月中旬〜3月末	長野県のスキー場でリゾートバイト
4月上旬〜4月中旬	フリー

上記のような感じで、1年で同じ場所で働くスタイル。

同じ場所でリピートして働きながら、1年間で1回〜2回ほど、1ヶ月間〜2ヶ月間くらい長期休暇を自分で作って旅行を楽しんでいる人もたくさんいました。

勤務期間に関しては、その人の生活スタイルや収入面での満足度にもよりますが、実家など帰る場所がある人は「半年くらい働いて、1ヶ月間〜2ヶ月間、海外旅行を楽しんで、また、半年くらいリゾートバイトして」みたいな人も一定数います。

半年〜1年以上の長期リゾートバイトへ行く際の注意点！

半年〜1年以上の長期リゾートバイトへ行く際の注意点は以下です。

季節労働的な職場と1年通して働ける職場をしっかりと見分ける

同じ勤務先で長く働く場合は『季節労働的な職場』と『1年通して働ける職場』をしっかりと見分ける必要があります。

つまり、「期間延長できる求人かどうか見極める」ということです。

例えば、以下のような求人だと、完全に仕事は「11月30日まで」の期間の募集になります。

4月中旬から入職し、期間延長することは可能。

しかし、「長期歓迎」と言いつつ、「最長で11/30までの勤務」と記載があるので、基本は最長11月30日までの勤務なのでしょう。それ以上の期間延長は不可の求人になります。

この求人はゴルフ場の仕事なので、冬は閑散期となり、仕事がないのでしょう。

このような感じで、そもそも期間延長できない求人はあります。

他にも以下の求人は夏休み限定の求人になりますね。

このような求人も、人材が一時的に欲しいだけの求人なので、基本、期間延長はできないです。

一方で、期間延長できて長期的に働くことができる勤務先もあります。

具体的には1年通して、お客さんがいる勤務先は期間延長できる可能性が高いです。

実際、以下のような求人であれば、求人票に「長期就業可能な方は大歓迎」と記載があるので、期間延長は可能だと言えます。

上記のように1年以上働くことができるリゾートバイト求人には「長期歓迎」といった記載があります。

長期リゾートバイトへ行こうと考えている人は「長期歓迎」と記載のある求人を探すのがおすすめです。

1年以上働きたい場合は必ず担当者にどれくらい働けそうか聞く

1年以上の長期リゾートバイトへ行く際は、担当者に期間延長できるか聞くことも重要です。

派遣会社の担当者は過去のスタッフの事例等を共有しているので、

など、勤務先の情報を詳しく把握しています。

そのため、長期リゾートバイトへ行く人は、必ず、派遣会社の担当者に期間延長の有無や、1年通して仕事があるかを聞いておく必要があります。

勤務先によっては期間延長できなくなるケースもある

「長期就業可能な方は大歓迎」といったような記載があれば、基本、期間延長できますが、場合によっては勤務先の都合によって期間延長できない場合があります。

様々なケースがありますが、私の場合、以下の2点で期間延長できなくなりました。

現地で採用が決まる

私は過去に山口県のビジネスホテルでリゾートバイトしていたことがあるのですが、とても居心地が良かったので、当初は2ヶ月間の契約だったものの、3ヶ月間の期間延長。

2月から働いていたのですが、とりあえず、「8月末までは働きたいな」と思い、さらに期間延長を希望したのですが、「現地で採用が決まった」という理由で期間延長できなくなりました。

おそらく、この勤務先はオープンしてまだ間もないホテルで、客室清掃の仕事が現地で集まっていなかったから、派遣を雇っていたのだと思います。

そんな中で、現地のパートさんの採用が徐々に決まっていく中で、少しずつ派遣の枠が減っていき、最終的には全ての派遣が契約できなくなりました。

そのため、このような市街地で、なおかつ、現地の採用を行なっている勤務先は期間延長できなくなるケースがあります。

別の派遣スタッフが期間延長する

私は過去に名古屋のビジネスホテルでリゾートバイトしていたことがあるのですが、とても居心地が良かったので、1ヶ月間の期間延長を決意。

その後も、引き続き働きたかったので、再び、期間延長を頼んだら、断られてしまいました。

理由を聞いたところ、「11月以降は派遣スタッフ1人で良い」ということで、私は期間延長できなくなってしまいました。

どうやら、私とは別に在籍していた派遣スタッフが2ヶ月前くらいから3ヶ月間以上の期間延長を希望していたようで、結果、私は期間延長できなくなりました。

つまり、期間延長を希望するのが、別の派遣スタッフよりも遅かったということです。

このことから、別の派遣スタッフが期間延長したことで、延長できなくなるというケースもあります。

長期で働く場合は生活環境を把握しておく

長期リゾートバイトへ行く場合は、生活環境を把握しておくのも大切です。

特に車を持ち込まない人は、

などを把握しておくことが重要です。

また、短期なら問題ないですが、長期となると、人によっては、

など、行けないと困る施設もあります。

私自身、長期リゾートバイトで風邪をひいたことがあるのですが、徒歩圏内にドラッグストアがあったので、すぐに風邪薬を買うことができました。

このような状況も起こり得るので、生活環境は重要です。

あとは、山奥で何もない勤務先でも、買い物へ行けるようにシャトルバスを出している勤務地もあるので、このあたりの状況も把握しておくことが大切です。

移住を考えている人は正社員登用も検討しておく

もし仮にリゾートバイトへ行って移住を考えているなら、正社員登用も検討しておいた方が良いです。

例えば、以下の求人には「正社員雇用大歓迎」と記載があるので、期間延長しつつ正社員になることも可能です。

また、グッドマンサービスでは、求人検索する際にこだわり条件から「社員登用有」にチェックを入れれば、正社員になれる求人を探すことができます。

そのため、もしも、移住を考えるなら、正社員登用の求人に応募するのをおすすめします。

半年〜1年以上の長期リゾートバイトへ行く具体的なステップ！

半年〜1年以上の長期リゾートバイトへ具体的なステップは以下です。

リゾートバイトの派遣会社への登録から採用までの流れに関しては「リゾートバイトの登録方法や求人応募から採用までの流れを経験者が解説！」の記事で詳しく紹介しています。

リゾートバイトへ行くなら派遣会社の利用がマスト！

半年〜1年以上の長期リゾートバイトへ行くなら、リゾートバイトに特化した派遣会社に登録し、求人を紹介してもらうのが最も効率的です。

理由は以下ですね。

求人サイトから自力で仕事を探すことも可能ですが、圧倒的に効率が悪いので、おすすめできません。

また、派遣会社を利用すべき理由については「リゾートバイトは派遣と直接雇用どっちが良い？経験者が徹底比較！」の記事で詳しく紹介しています。

半年〜1年以上の長期リゾートバイトにおすすめの派遣会社一覧！

半年〜1年以上の長期リゾートバイト求人におすすめの派遣会社は以下の4社です。

理由は、

です。

ただ、上記4社の中でも、アルファリゾートは特に特典・福利厚生が充実しています。

アルファリゾートの特典・福利厚生

上記の特典・福利厚生の中でも、『EXETIME』の特典はかなり豪華です。

>> 【EXETIME】の詳細を見る

＼ 登録無料 ／

※特典・福利厚生業界No.1

また、時給優先ならグッドマンサービスの利用もおすすめです。

グッドマンサービスはリピーター時給アップ制度を利用できますし、期間延長する場合は時給の交渉も可能です。

他社と比較しても、時給交渉のハードルは低く、時給を上げやすいので、長期的に働いてガッツリ稼ぎたい人は、グッドマンサービスの利用もありです。

＼ 登録無料 ／

※求人数業界No.1の高時給

また、リゾートバイトのおすすめ派遣会社の比較表は以下です。

おすすめ派遣会社に関して詳しくは「【2025年】リゾートバイトおすすめ派遣会社ランキング【経験者が徹底比較】」をご覧ください。1社ずつ詳しく紹介しています。

半年〜1年以上の長期リゾートバイト求人の選び方！

半年〜1年以上の長期リゾートバイトへ行くなら、

という点を意識した方が良いです。

また、リゾートバイト求人の失敗しない探し方＆選び方は「リゾートバイト求人の失敗しない探し方＆選び方を経験者が徹底解説！」で詳しく紹介しています。長期的にリゾートバイトする予定の人は、必ずチェックしてください。

不安な人は短期から期間延長して行くのがおすすめ！

半年〜1年以上の長期リゾートバイトへ行く場合、

という方法があると紹介しましたが、基本的には『期間延長しながら長期間働く』というのがおすすめです。

なぜなら、リゾートバイトは『行ってみないとわからないことが多いから』です。

『勤務先の人間関係は大丈夫かな』『生活リズムに馴染めるかな』など、どんなに事前に情報を集めても不安要素は多いですよね。

このような不安を抱えている人は、まず、1ヶ月間〜2ヶ月間前後の短期間から始めてみるのがおすすめです。

1ヶ月間〜2ヶ月間働いてみて、「続けられそうだな」と感じれば、期間延長して行くイメージですね。

また、2ヶ月〜3ヶ月間程度のリゾートバイトを転々として、働きやすい勤務先を探すも良いかもしれません。

初めてのリゾートバイトで不安な人は超短期からお試しで始めてみるのもあり！

初めてのリゾートバイトで不安な人は1週間〜2週間の超短期間からお試しで始めてみるのもありです。

まずは1週間〜2週間程度の短期リゾートバイトへ行き、リゾートバイト生活がどのようなものか体験してから、2ヶ月〜3ヶ月間の求人に応募してみると大きな失敗がないです。

リゾートバイトの期間延長のコツ！

リゾートバイトは『延長可』や『〇〇ヶ月以上』と記載されている求人に応募すれば期間延長できます。

ただし、真面目に働かないと期間延長できないことも。

『延長可』『〇〇ヶ月以上』と求人に記載されていても、あくまで、『延長可能』というだけで、必ずしも延長できるわけではありません。

では、どのような人が期間延長できるのかというと、シンプルに以下のポイントを押さえておけば問題ないです。

非常に単純ですが、上記のポイントを押さえて働くだけで高く評価されます。

リゾートバイトの勤務先は人手不足であることが多いです。

そのため、毎回毎回、短期で派遣スタッフを雇って一から育てるより、少し時給を上げてでも、仕事に慣れた派遣スタッフに長くいてほしいと考える会社は多いです。

よって、ある程度、しっかりと働いてくれる派遣スタッフには「期間延長してほしい」と声をかける会社は多いです。

半年〜1年以上の長期リゾートバイトの給料目安【貯金100万円は余裕です】

リゾートバイトの時給は1,000円〜1,500円程度が平均なので、月の収入は18万円〜25万円程度になります。

勤務先によっては時給1,600円以上もありますし、たくさん残業できる職場もあるので、月収30万円以上稼げる勤務地も多数ありますね。

例えば、月収20万円以上の職場で1年間働いたら、年収240万円以上は稼げるので、1年で150万円以上の貯金は余裕です。

1年で300万円以上の貯金も不可能ではない？

業界No.1を誇るリゾートバイトの派遣会社『グッドマンサービス』の求人サイト『リゾートバイト.com』には月30万円以上稼げる求人がありました。

上記の求人の詳細はこちら。

勤務地	静岡県伊豆市
職種	レストランサービス
仕事内容	食事処でのレストランサービス
応募資格	なし（未経験OK）
時給	1,500円
月収目安	35万円以上
休日休暇	月4日〜8日（状況により変動あり）
寮費	無料
食事	2食無料（出勤日）
特徴	過去に月40万円以上稼いだ人も複数いる
派遣会社	グッドマンサービス
求人サイト	リゾートバイト.com

上記の求人は2022年1月28日に掲載されていたものになります。

この求人は未経験からでも働ける仕事で『時給1,500円/月収目安35万円』と非常に好条件です。

さらに、求人詳細のページ内で『過去には月40万円以上稼いだ方も複数いらっしゃいます』とも記載されているため、リゾートバイトは未経験でも月収30万円〜40万円稼ぐことができます。

上記のような勤務地で働くことができれば、年収360万円〜400万円は稼げるため、1年間で300万円以上の貯金も可能ですね。

半年〜1年以上の長期リゾートバイトが貯金に最適な理由を解説！

半年〜1年以上の長期リゾートバイトが貯金に最適な理由は以下です。

仕事と仕事の間が空かない

リゾートバイトは1ヶ月〜3ヶ月の短期で転々とするスタッフが多いです。

しかし、1ヶ月〜3ヶ月の短期で転々とすると、どうしても、仕事と仕事の間に暇な期間が発生してしまいます。

例えば『11月末に仕事が終わって、次の仕事が12月15日スタート』みたいなイメージです。

長い時は1ヶ月以上間が空きますし、そもそも、次の仕事が決まらないこともあります。

その点、半年〜1年以上の長期リゾートバイトだと、このような微妙な間の期間が発生しないため、効率よく働くことができ、お金を貯めることができます。

時給アップの可能性がある

半年〜1年以上の長期で働いていると、時給アップの可能性があります。

特に、『期間延長』とかのタイミングだと交渉しやすいですね。

実際、リゾートバイトの派遣会社『グッドマンサービス』であれば、リピーター時給アップ制度があるため、長期的に働くと時給が上がります。

>> グッドマンサービスの求人を見る

私自身、期間延長の誘いを受けた際、「時給100円上げてやるから期間延長してくれ」と頼まれた経験があります。

私自身の経験からも、長期間、真面目に働くだけで時給が上がるケースは多いです。

仕事を任せてもらいやすい

半年〜1年以上の長期でリゾートバイトすると、仕事を任せてもらいやすくなります。

ある程度、仕事を任せてもらえるように慣れば、残業を任せてもらえる可能性もあります。

そうなれば、残業代でガッツリ稼げます。

リゾートバイトは時給労働になるため、残業代が出ると一気に稼げるので、この点も長期で働くメリットなのかなと思います。

ちなみに、私自身、時給1,000円の職場で残業しまくった結果、2ヶ月間で50万円以上稼いだことがあります。

当時の体験談は「リゾートバイト体験談！10月から11月までの2ヶ月間で50万円稼げた話！」の記事で詳しく紹介しているので、興味のある人はぜひ。

半年〜1年以上の長期リゾートバイトへ行くメリット！

半年〜1年以上の長期リゾートバイトへ行くメリットは以下です。

お金が貯まる

半年〜1年以上の長期リゾートバイトへ行く最大のメリットはお金が貯まることです。

リゾートバイトは『寮費無料』『食費無料』『交通費全額支給』なので、生活費がかかりません。（勤務先によっては有料の可能性もあります）

そのため、月収25万円の人であれば、毎月20万円を貯金することができます。

単純計算すれば、6ヶ月で120万円貯金することができ、1年で240万円貯金することができます。

この『お金が溜まる』という点は長期リゾートバイトの最大の魅力ですね。

今の時代、スマホも数千円で契約できますし、Netflixに加入すれば、コンテンツ見放題で飽きることもありません。生活費を切り詰めても割と幸せに生きることができるため、無理することなく、毎年200万円くらいは普通に貯金できます。

人間関係が深くなる

半年〜1年以上の長期リゾートバイトへ行くと、人間関係が深くなります。

当然と言えば当然なのですが、現地のスタッフも、1ヶ月で辞めてしまうスタッフよりも、6ヶ月継続して働いてくれるスタッフの方が育てがいがありますよね。

1ヶ月契約のスタッフには簡単な仕事しか任せないですが、6ヶ月続けてくれるスタッフにはある程度の仕事を任せますし、指導にも熱が入ります。

結果、半年〜1年以上の長期リゾートバイトへ行くと、現地スタッフとの絆が深まります。

実際、私自身、スキー場近くのペンションで12月〜5月末まで働いていたことがありますが、長く働いていたことで、ペンションのオーナーとは家族のような関係性になりました。

最後には「いつでも戻って来ていいよ」という言葉をかけてもらったので、仕事に困ったらいつでも戻ろうと考えています。

当時の私の体験談に関しては「リゾートバイトで田舎移住体験談！スキー場ペンションで約半年働いた感想！」の記事で詳しく紹介しています。

環境に慣れて住みやすくなる

半年〜1年以上の長期リゾートバイトは環境に慣れて住みやすくなるというメリットもあります。

例えば、1年間で以下の4ヶ所でリゾートバイトするとしましょう。

勤務期間	エリア	勤務先	職種
4月〜6月末	静岡県	ホテル	レストランサービス
7月〜9月末	沖縄県	ホテル	客室清掃
10月〜11月末	奈良県	旅館	レストランサービス
12月〜3月末	北海道	スキー場	リフト係

上記のような働き方であれば、『いろんな人と出会うことができる』『いろんな土地で働くことができる』というメリットもあります。

しかし、『環境に慣れるのに時間がかかる』というデメリットもあります。

もちろん個人差はありますが、

ということに1ヶ月間程度はかかります。

そのため、慣れた頃に、期間満了となり、また新たな土地に行かなくてはなりません。

一方で、半年〜1年以上の長期リゾートバイトになれば、最初の1ヶ月間はなれるのに時間がかかるものの、その後は、かなり楽になります。

仕事にも慣れ、人間関係も出来上がり、生活環境にも慣れることから、現地のスタッフとも仲良くなります。

現地のスタッフと良い関係を築けると、そのまま正社員にステップアップできたり、移住して生活することも可能です。

スキルが上がる

職種にもよりますが、半年〜1年以上の長期リゾートバイトへ行くと、スキルが上がります。

例えば、語学を扱うような仕事であれば、働けば働くほど、語学スキルは上がるでしょう。

また、語学以外にも、『仲居の仕事』や『調理の仕事』でも長期で働くことにより、スキルアップに繋がる可能性は高いです。

特に、長期であれば、任せられる仕事も増えると思うので、必然的にレベルアップが可能ですね。

正社員登用の可能性がある

半年〜1年以上の長期リゾートバイトは正社員登用の可能性もあります。

リゾートバイト先は基本的に人手不足で困っている職場が多いです。

そのため、半年〜1年以上の長期リゾートバイトで働き、『今後も続けて欲しい』と高い評価を受けることができれば、正社員に誘われるケースもあります。

満了手当がもらえる求人がある

リゾートバイトは求人によって満了手当がもらえます。

例えば、グッドマンサービスの求人サイトを見ていると以下のような求人があります。

上記の求人は「満了手当最大90,000円！」と記載があります。

さらに細かく見ていくと以下のような記載がありました。

この求人は3ヶ月ごとに契約満了すると、ボーナスで50,000円がもらえる職場です。

そのため、3ヶ月働けば、50,000円もらうことができ、さらに、3ヶ月間延長すれば、合計100,000円。さらに3ヶ月間延長すれば、150,000円。

この流れで長期間、この勤務地で働けば、毎回、3ヶ月で50,000円もらえる計算になります。

このような求人だと、長期で働くとかなりお得です。

このような満了手当が受け取れる求人は基本、長期求人が多いです。

そのため、『満了手当が受け取れる可能性がある』というのも長期リゾートバイトへ行くメリットの一つです。

半年〜1年以上の長期リゾートバイトへ行くデメリット！

半年〜1年以上の長期リゾートバイトへ行くデメリットは以下です。

勤務先が合わなかったらきつい

半年〜1年以上の長期リゾートバイトは勤務先が合わなかったらきついです。

そのため、基本、長期リゾートバイトへ行くなら、2ヶ月間〜3ヶ月間契約の勤務先を選んでから、延長していくのがおすすめ。

いきなり、「6ヶ月〜」みたいな勤務先で働くと、合わなかった場合に苦労します。

なので、まずは、2ヶ月間〜3ヶ月間程度の短い期間から働いてみて、「働きやすい。この職場ならやっていけそう」と感じたら、期間延長して長期的に働くのがおすすめです。

正社員に戻るのが大変になる可能性がある

リゾートバイトあるあるですが、長くリゾートバイトを続けると、正社員に戻るのが大変になる可能性があります。

ただし、これは個人差があるので、全ての人に当てはまるわけではありません。

手に職がある人であれば、長くリゾートバイトを続けていても、職場復帰が容易なケースもありますし、職種を選ばなければ、正社員に戻れることはできるでしょう。

例えば、看護師の資格があって、看護師の職歴がしっかりあれば、一定期間リゾートバイトを続けていても、看護師復帰は難しくないかと思いますし、手に職がなくても、「警備」「製造業」「介護」などの人手不足な領域なら正社員に戻れる可能性はあるかと思います。

これは、年齢やこれまでの職歴等にもよるので一概にはいえませんが、ただし、数年間リゾートバイトを続けた場合、いわゆる、一般的なホワイトカラーの大企業に就職するのは難しいかと思います。

そのため、将来的に正社員に戻ることを考えているなら、長期間リゾートバイトを続けるのは考え直した方が良いかもしれません。

まとめ

半年〜1年以上の長期リゾートバイトへ行く方法は以下の3通り。

同じ勤務先で働くのもありですが、リゾートバイトの場合、複数の勤務先を転々としたり、複数の勤務先をリピートしながら長期間働くことも可能です。

また、半年〜1年以上の長期リゾートバイトへ行く際の注意点は以下です。

長期のリゾートバイトへ行く際は上記のポイントに注意して求人を探しましょう。

また、失敗しない求人の探し方＆選び方に関しては「リゾートバイト求人の失敗しない探し方＆選び方を経験者が徹底解説！」をご覧ください。詳しく紹介しています。