OMOTENA(スタッフエージェント)の口コミ評判！実際に使ってわかった本音！

このような疑問に答えます。

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スタッフエージェントはリゾートバイトに特化した求人サイト『OMOTENA』を運営している派遣会社です。

特徴としては、

って感じの派遣会社。

リゾートバイト業界では、

の4社を利用する人が多いかと思いますが、リゾートバイト求人を探すなら同時に「OMOTENA(スタッフエージェント)」の利用もあり！

OMOTENA(スタッフエージェント)は上記4社には劣るものの、求人数は常に1,000件を超えている派遣会社！

取り扱っている求人も多いですし、ホテルや旅館の求人も多いため、高時給求人も豊富です！

なので、個人的には、上記4社に次いでオススメの派遣会社って感じです。

実際、私はリゾートバイト求人を探す際、必ず、OMOTENA(スタッフエージェント)もチェックしています。

＼ 求人数が多い ／

※人気求人はすぐに埋まるので応募はお早めに！

OMOTENA(スタッフエージェント)の登録方法は「OMOTENA(スタッフエージェント)の登録方法！採用までの流れを画像付きで解説！」で詳しく紹介しています。私自身の実体験をもとに紹介しているので、詳しく知りたい人はご覧ください。

また、参考までにリゾートバイトの派遣会社の比較表は以下です。

OMOTENA(スタッフエージェント)の口コミ評判！実際に使ってわかった本音！

OMOTENA(スタッフエージェント)は普通に良い派遣会社です。

ただ、何かで業界No.1って感じの派遣会社ではないです。

ぶっちゃけ、求人数、時給、サポート体制、全てをとっても2番手、3番手って感じの派遣会社です。

実際、リゾートバイトの派遣会社は、

って感じで、上記4社が強いです。

じゃあ、OMOTENA(スタッフエージェント)は利用しなくて良いのか？

そんなことはないです。

というのも、上記4社を使っていても、希望条件に合う求人に出会えないタイミングはあるかもしれないですし、OMOTENA(スタッフエージェント)で最も希望条件に合う求人に出会える可能性もあります。

実際、OMOTENA(スタッフエージェント)は取り扱っている求人が常に1,000件を超えます。

なので、私のおすすめとしては「上記4社と同時にOMOTENAでも求人を探す」です。

実際、OMOTENA(スタッフエージェント)でしか見かけない求人って結構ありますし、ダイブでは募集が埋まってしまったけど、OMOTENA(スタッフエージェント)ではまだ募集がかかってるって求人もあるので、全く使わないのはもったいないです。

というわけで、OMOTENA(スタッフエージェント)は、

1番おすすめって感じの派遣会社ではないですが、リゾートバイト求人を探しているなら、OMOTENAも利用した方が良いよ

って感じの派遣会社です。

＼ 求人数が多い ／

※人気求人はすぐに埋まるので応募はお早めに！

OMOTENA(スタッフエージェント)の登録方法は「OMOTENA(スタッフエージェント)の登録方法！採用までの流れを画像付きで解説！」で詳しく紹介しています。私自身の実体験をもとに紹介しているので、詳しく知りたい人はご覧ください。

OMOTENA(スタッフエージェント)のメリット！

OMOTENA(スタッフエージェント)のメリットは以下です。

求人数は1,000件以上

OMOTENA(スタッフエージェント)は求人数が多く、常に1,000件以上の求人を取り扱っています。

求人数が多いので、希望条件に合う求人を見つけやすいです。

ホテル・旅館に特化している

OMOTENA(スタッフエージェント)はホテル・旅館に特化しています。

ホテル・旅館に特化しているのも、OMOTENA(スタッフエージェント)の特徴の一つ。

仲居の求人が多い

OMOTENA(スタッフエージェント)はホテル・旅館に特化しているため、仲居の求人も多いです。

仲居の求人を探しているなら、OMOTENA(スタッフエージェント)の利用はかなりおすすめ！

時給1,500円以上の高時給求人が多い

OMOTENA(スタッフエージェント)は高時給求人も多いです。

時給1,500円以上の求人も多く取り扱っているので、高時給求人を探している人におすすめな派遣会社です。

前払い制度が好条件

OMOTENA(スタッフエージェント)は前払い制度が好条件です。

＼ 前払い制度の条件 ／

上限金額	働いた分の6割
利用回数	無制限
振込手数料	165円 ※セブン銀行は55円
利用条件	なし

スタッフエージェントは「365日24時間」いつでも、スマホから前払い申請をすることができます。

「365日24時間」いつでも前払いの申請ができるため、「土日祝」「営業時間外」でも問題なく申請できますし、OMOTENA(スタッフエージェント)の担当者へ連絡する必要もありません。

さらに、スマホから前払いを申請したら、コンビニ等のATMですぐに引き出すことができます。

利用回数は無制限ですし、手数料も比較的安いです。

前払いの上限金額としては、働いた分の6割まで受け取ることができるため、仮に20万円稼いだ場合は12万円まで前払いで受け取ることができます。

他社の派遣会社と比較しても、ここまで前払い制度の条件が良い会社はないので、この点はOMOTENA(スタッフエージェント)を利用するメリットの一つですね。

コーディネーター全員、ホテル旅館の実務経験者

OMOTENA(スタッフエージェント)はコーディネーターが全員、ホテル旅館の実務経験者です。

コーディネーターがホテル旅館の実務経験者であることから、リゾートバイトスタッフに対する気持ちは誰よりも理解できます。

そのため、リゾートバイトスタッフの悩みに寄り添ってくれますし、不安な点や疑問な点も、派遣スタッフの目線に立って回答してくれます。

最初から最後まで一人のコーディネーターが専任で対応

OMOTENA(スタッフエージェント)は、最初から最後まで一人のコーディネーターが専任で対応してくれます。

私自身、OMOTENA(スタッフエージェント)を利用した際は、WEB面談を担当してくれた担当者が最初から最後まで選任で対応してくれました。

OMOTENA(スタッフエージェント)のデメリット！

OMOTENA(スタッフエージェント)のデメリットってほぼないです。

ただ、あえて挙げるならば、1ヶ月未満の短期求人は少ないってこと。

ゴールデンウィークと年末年始であれば、一定募集がかかるのですが、それ以外の期間で言うと、ほとんど募集がないです。

なので、ゴールデンウィークと年末年始以外で1ヶ月未満の短期求人を探している人にはおすすめできないです。

ただ、OMOTENA(スタッフエージェント)以外の派遣会社でも、1ヶ月未満の短期求人は少ないです。

ゴールデンウィークと年末年始以外で1ヶ月未満の短期求人の募集があるのは、

の2社くらい。

OMOTENA(スタッフエージェント)の担当者ってどうなの？

OMOTENA(スタッフエージェント)の担当者は親切丁寧な印象です。

実際、私はOMOTENA(スタッフエージェント)を利用してリゾートバイトへ行きましたが、WEB面談から求人の詳細説明、採用までのフォローまで全て丁寧でやりとりしやすかったです。

また、印象的だったのは、本登録の際に電話面接ではなく、ビデオ通話でのWEB面談だったことです。

基本、リゾートバイトの派遣会社の本登録って電話面談なんですけどね。

私がOMOTENA(スタッフエージェント)に本登録する際はビデオ通話でのWEB面談でした。

本登録は電話面接ではなくビデオ通話でのWEB面接も可能！

OMOTENA(スタッフエージェント)は本登録する際に電話面接ではなく、ビデオ通話でのWEB面接を行います。

WEB面接のメリットとしては「お互いに顔を合わせて話すので、自分の担当者がどんな人間なのか把握できる」という点が1番かと思います。

一方で、デメリットとしては、やや面倒という点。

WEB面接の場合は事前に予約を取らないといけないですし、実際に会って話すわけなので、身だしなみもある程度整えないといけません。

それに、「実際に会って話すのは緊張するから嫌」という人は、電話面接の方が楽だったりするかもしれません。

「電話面接」と「ビデオ通話でのWEB面接」に関しては人によって良いと感じる人もいれば、面倒と感じる人もいるかと思います。

ただし、私が実際にビデオ通話でのWEB面接を行なって感じたのは、「実際に顔を合わせて話すことで、担当者との距離がグッと縮まる感じがした」ということ。

完全に私の主観になりますが、実際に会って話すことで、距離が縮まり、信頼関係ができたと感じています。

なので、OMOTENA(スタッフエージェント)は「スタッフフォローを重視している人」や「担当者がどんな人物なのか把握しておきたい人」におすすめな派遣会社だと言えます。

担当者の対応が良く連絡も早い

私がOMOTENA(スタッフエージェント)を利用した時の担当者は、対応が良く連絡も早かったです。

また、求人応募の進捗が滞った時、すぐに担当者からメッセージをもらえたのも嬉しかったです。

私が「連絡がこない」と伝えると、すぐに対応してくれ、先方の担当者の連絡を取ってくれました。

結果、無事に連絡を取ることができ、内定をいただいた流れだったので、担当者の対応にはとても満足しています。

ちなみに、「連絡がこない」と思っていたのですが、完全に私の落ち度で先方からの電話に気づかず無視していたため、この件は100％私が悪いです。

担当者の対応が良く連絡も早い理由を考えてみた

なぜ、こんなにも丁寧に対応してくれたのか。

少し考えてみたのですが、WEB面接を行なっているのが意外と大きな要因なのではないかと勝手に思っています。

というのも、WEB面接で顔を合わせながら、希望条件をヒアリングしたり、これまでの経歴等の確認を行うので、お互いにどんな人間なのか把握できます。

私は他社の派遣会社にも登録しているのですが、他社は基本、電話での面接でした。

しかし、OMOTENA(スタッフエージェント)は電話面接ではなく、あえて、ビデオ通話でWEB面接を行います。

私はビデオ通話でWEB面接したことで、担当者との距離がグッと縮まった感じがしたんですよね。

お互いに顔を合わすことで、担当者はテキトーな対応ができなくなるでしょうし、派遣スタッフの私としても、担当者の人間性に少し触れるので、不義理はできなくなります。

電話面接の方が楽ではありますが、ビデオ通話でWEB面接を行う方が、担当者との距離感はグッと縮まる感じがしました。

OMOTENA(スタッフエージェント)を他社の派遣会社と比較！

OMOTENA(スタッフエージェント)と他社の派遣会社の比較はこちら。

OMOTENA(スタッフエージェント)は大手派遣会社4社についでおすすめできる派遣会社です。

なので、大手派遣会社を併用しながら利用するのがおすすめ。

＼ まずはWEB応募 ／

※人気求人はすぐに埋まるので応募はお早めに！

OMOTENA(スタッフエージェント)とは？

会社名	スタッフエージェント
求人サイト	STAFF.AGENT
従業員数	24名
支店数	福岡本社 名古屋支店
求人数
1ヶ月以内の短期求人数
高時給求人の多さ
サポート
特典
サイトの使いやすさ
LINEの友達追加	スタッフエージェント
Twitter	@ryokandaisuki
Instagram	staffagent
YouTube	スタッフエージェント
マイページ	×
給料前払い	○
友達紹介	×
特徴	・求人数は1,000件以上 ・ホテル・旅館に特化している ・仲居の求人が多い ・時給1,500円以上の高時給求人が多い ・本登録は電話面接ではなくビデオ通話でのweb面接も可能 ・前払い制度が好条件 ・コーディネーター全員、ホテル旅館の実務経験者 ・最初から最後まで一人のコーディネーターが専任で対応
おすすめ度	(4.0 / 5.0)
公式HP	公式サイト

※従業員数はスタッフエージェントの『企業情報』に記載されていた数字になります。

スタッフエージェントは2007年5月に設立した派遣会社で、名古屋に本社があり、東京と大阪に営業所があります。

リゾートバイトに特化した求人サイト『OMOTENA』を運営。

以前はスタッフエージェントでしたが、今は『OMOTENA』にリニューアルしています。

まとめ：OMOTENA(スタッフエージェント)はこんな人におすすめ！

OMOTENA(スタッフエージェント)のメリットは以下です。

デメリットはぶっちゃけほぼないですが、あえてあげるなら、1ヶ月未満の短期求人が少ないこと。

ただ、デメリットはそれくらいなので、使わない手はない。

実際、私はリゾートバイト求人を探す際、

の求人サイトは必ずチェックしてます。（上記をタップすると求人サイトが見れます。）

まずは、求人サイトを一通りチェックし、希望条件に合う求人があるかチェック。

その中でも最も興味のある求人から応募していくって流れです。

ただ、中でも、ホテル・旅館の求人が多く、仲居の募集も多い。

それに加えて、時給1,500円以上の求人も多いので、

って人におすすめです。

＼ 求人数が多い ／

※人気求人はすぐに埋まるので応募はお早めに！

OMOTENA(スタッフエージェント)の登録方法は「OMOTENA(スタッフエージェント)の登録方法！採用までの流れを画像付きで解説！」で詳しく紹介しています。私自身の実体験をもとに紹介しているので、詳しく知りたい人はご覧ください。

また、参考までにリゾートバイトの派遣会社の比較表は以下です。